Официально оформление, зп выплачивается вовремя, офис в центре города.
Уровень дохода сотрудников, сделать ремонт в офисе, добавить корпоративные плюшки, к примеру, ДМС.
Свобода в выборе рабочего графика. Лояльное отношение к сотрудникам.
Улучшить гарнитуру, с помощью которой общаются с клиентами.
Хороший офис,дружный коллектив,помощь в решении любой проблемы.
Повысить уровень заработной платы
Мало занятности, есть возможность "отдыхать" на работе.
Начать ценить персонал и осознавать, что на работниках и держится вся компания. Проработать способы поощрения сотрудников, а также методы удержания.
Офис расположен в центре города, ДМС, автопарковка возле работы, ЗП вовремя.
Заработная плата, более гибкое руководство, лучшие условия труда в офисе.
Коллектив, отношение, условия труда, в целом все по человечески, есть возможность развиваться
Заработная плата сильно ниже рынка.
Возможность карьерного роста Отличный и поддерживающий коллектив Рабочая обстановка и мотивация
Реалистичные взгляды и отсутствие пустых обещаний
Своевременная оплата труда. Приятный коллектив. ДМС. Отпуск оплачиваютя стабильно, лояльное непосредственное руководство.
Уровень заработной платы. Разделение задач (в данный момент все сотрудники от операторов до АУПа обязаны выполнять всю работу от линии до обязанности которые не имеют ничего общего с должностью).
График, коллектив, местонахождение офиса, клиенты. Кроме вышесказанного ничего
Коммуникации с руководством. Уровень зп
Подход к решению проблем. Отзывчивость. Нравится что в начале пути все объясняют и не бросают новичков а также помогают им.
Дополнительные мотивации к зарплате, место отдыха.