Стабильная зарплата, много вакансий, положительный опыт работы
Обустроить рабочие места, набрать штат сотрудников.
График, стабильность, интересные задачи, масштаб проектов, зарплата выше среднего
Условия труда, зоны отдыха, отношение руководства к подчинённым, культуру речи
Заработная плата, график работы, коллектив, места для приема пищи и отдыха
Служебный транспорт для тех, кто работает с 8 утра
Стабильность, уровень заработной платы. Отличная работа проф. союза
Коммуникация между сотрудниками
Уровень оплаты труда чуть выше по региону, отсюда большое количество новых сотрудников
ПАРКОВКА, ПАРКОВКА, ПАРКОВКА! Ящики для переодевания, и очередь в столовой! Это основной бум недовольства производства! Ящиков нет, а если получается чей то забрать после увольнения, то места для переодевания метр на ме
Уровень дохода очень хороший. Работал в мц 2. Коллектив отличный. Руководство отличное.
Некоторое неудобство - большая очередь в столовой.
Заработная плата. Действительно достойный уровень дохода. Оформление по тк рф.
Улучшить можно просто всё. Условия труда. Обеспечение инструмента для работы. Микроклимат в цехах,обеспечить вытяжки/приточки которых нет от слова совсем. Обеспечить приемлимой спец.одеждой. Наладить какую то обратну
Близость к дому, хороший коллектив
Сделать нормальную стоянку, сделать чтобы не было бешеных очередей в столовой, планировать правильно работу, ценить сотрудников
+Вкусные и недорогие столовые (очереди конечно не маленькие) +Есть служебный транспорт +Удобно получать зарплату на карту любимого банка(тк выбор большой) +Приятна
Для чего нужен отдел адаптации так и не поняла,мы стажеры через 1,5 месяца заполнили анкеты и пожаловались на отношение более опытных коллег,однако видимо это информация некуда не идет,проработайте этот момент,ведь в це
График работы, коллектив, освоения новых процессоров производства изделия.
Обеспечения и сохранность вещей