То что пишут в лср всё хорошо,это всё враньё.Я не буду писать что народ сокрощают,что з.п.не подымают 8 лет.(работаю в Рябово на кирпичном заводе)...дибилизм такой что когда-то выдали 3 комплекта рабочей одежды..и чтоб не стирать .они забрали один комплект и...
Руководит ООО "ЛСР. Стеновые-М" Акберов А. А. Этот руководитель в прошлом году сократил 30% персонала, работы больше, зарплаты нет. Предприятие выживает в крисзис, работает, но уже 3 года не было индексации зарплаты. Годовую премию не заплатил. Вофсие никого не оставил,...
Руководит ЛСР. Стеновые Акберов А.А. последние 10 лет, за это время все изменилось. Многое он сделал для завода хорошего. Сейчас мы с заводом с Петербурга вместе, бухгалтерия, кадры все сократили. Проблема одна - мало людей и низкая зарплата. Завод в...
завод встал с колен, но при этом реорганизация в этом году сильно изменила отношение к коллективу. Многие ушли, наверно еще йудут. Новые люди только успевают попадать, тут же вылетают
Адекватные деньги, в меру строгое руководство. Отдел кадров – вполне нормальные люди. Все разные просто))) Что касается транспорта… да, не очень удобно. Но меня например это сподвигло к покупке машины…Так...
Нет.
Устраивался на работу на Парнасе. Вначале очень удивился тому, как там грубо общаются. Потом удивляться перестал. Рыба гниёт с головы.... После общения с директором по персоналу Романовой Евгенией (как она представилась) понял, что другого тут ждать не приходится. Высокомерие зашкаливает,...
Официальная зарплата.
Была на собеседовании на Парнасе ЧЕТЫРЕ раза подряд (так назначали). Ни одного вопроса по существу (по профессии) о родственниках, о жилье и материальном достатке, но только не про то, что я умею и могу. Действительно очень похоже на сбор данных....
была на собеседовании в компании. Впечатление осталось хорошее, хотя в итоге предпочла другую работу (прям рядом с домом предложили). По зарплате тут средне, а вот офис понравился и очень обстоятельно...
ничего не увидела
хорошая заработная плата иколлектив. Приятно говорить знакомым, что работаю вкрупной строительной организации, компания статусная.
техническое особенности офиса инаполненность можно обновить, всегда есть, что улучшить.