Стандарт энерго - Белгород и энзелович в компленте - обходите это прокаженное место стороной. Мрачное впечатление от примата энзеловича не украсит ваши воспоминания по бесцельно потраченному времени в этой конторе. Дебелизм и маразматия зашкаливают и угнетают нормального человека в течении...
Стандарт-Энерго, он же Статус, он же Спектр, он же ИП Моисеенко. Директор настоящий критин и Интузиаст. Работая у него на производстве можете забыть о существовании вспомогательных отделов, всё ТОЛЬКО на Вас. Ставит задачи и обязанности руководителя проекта! Как директор -...
ВНИМАНИЕ ТЕМ КТО СОБРАЛСЯ ИДТИ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ. ЛУЧШЕ ПОДУМАЙТЕ ХОРОШО ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ ТУДА. ДИРЕКТОР С ГОЛОВОЙ СОВСЕМ НЕ ДРУЖИТ. ДАЕТ НЕ РЕАЛЬНЫЕ УКАЗАНИЯ. ПОСЛЕ ЧЕГО ПРОСТО З. П ОСТАЕТСЯ У НЕГО. ДЕВИЗ ДИРЕКТОРА-ВСЕ РАБОЧИЕ БЫДЛО И ДОЛЖНЫ...
Кидалово чистой воды, работа строится следующим образом, приходит продавец ему нарезается план как опытному продавцу пусть будет 10 подстанций, человек за месяц работы продает 8, в конце месяца вы не выполнели план до свидания, без дденег, а выручку в карман....
Организация ООО »СТАНДАРТЭНЕРГО» более 20 лет на рынке и зарекомендовала себя с лучшей стороны. Это коллектив
Работала несколько лет, сейчас вышла замуж и уехала в другой город. Компания мне нравилась тем, что зарплата была во время и без задержек. Начальство требовательное, но справедливое
Особых нет, только требовательное начальство
Проработал в стандарт-энерго полтора года, пока не переехал в Москву. Скажу так работать было сложно и требования постоянно росли, но за это и платили хорошо. Опыта много приобрел тут и...
Нет!
Надеюсь мой отзыв поможет сделать правильный выбор людям при трудоустройстве сюда. Работала тут до декрета, практически до самых родов и когда уходила директор, который достаточно суровый, проводил оч
Особых минусов не могу отметить
Работа конечно не та о которой мечтала, жесткие требования, полный контроль и постоянные замечания, но за такую зп можно потерпеть и подстроиться. Не так много мест в Белгороде, где тебе...
Полный контроль действий, требуют постоянные отчеты