Добрый день! Хочу рассказать всем о компании Sсhneider Eleсtriс (мировом эксперте в области управления энергией и автоматизацией - как они о себе пишут). Объявление на сайте www. Hh. Ru о вакансиях, и в условиях четко написано, что договор не трудовой,...
стабильная зарплата
Внутри коррупция. Всеми проектами со средним напряжением в Москве руководит банда Кулиныч, Ревва, Усанов, Гординков, Дроздов. Вымогают откаты за содействие
Здравствуйте уважаемые соискатели.
Не отзывайтесь на вакансии опубликованные этой организацией. Все вакансии - не актуальны. Я лично отзывался на вакансии опубликованные на HH. Постоянно отрицательные ответы. Они (по - моему) просто проводят монторинг рынка труда. Все указанные...
Sсhneider Eleсtriс (логистический центр в г. Лобня) Пятый год продолжается этот кошмар ( как открылся этот лог. Центр ( хотя по факту это склад с производством и офисом) В офисных помещениях стоят кондиционеры, а на рабочих всем плевать. Зимой у...
Был вчера насобеседовании. Пришел потому что пользуюсь продукцией Шнайдер уже давно как покупатель инравится качество. Будет прияно продавать, точто действительно любишь изнаешь достоинства. Де
Нет
Нет достоинств ни в чем
Крупная солидная компания
Отзыв не отрицательный, просто тут нет строки общих впечатлений)))))) Получилось так что на собеседование пригласили на выставке, решил познакомится поближе. На первом собеседовании был тест по теории. Через две недели перезвонили, предложили пройти еще собеседование. Таких собеседований было неско
Стабильные выплаты з/п, ДМС, официальное оформление
Никакой перспективы, низкий уровень з/п, большой объём работы за такие деньги. Большая текучка, нет развития
Пожалуй, единственная положительная черта - зарплату выплачивают без опоздания. На этом все.
Все остальное. А именно: всякое отсутствие перспектив карьерного роста, хотя при приеме на работе обещалось обратное; отсутствие даже намека на обещанное повышение квалификации в виде семинаров по профессиональным направлениям (на всякую просьбу всегда получаю отказ, даже на БЕСПЛАТНЫЕ); существует
Вовремя выплачивалась ЗП
Невнятная структура подчинения (матрица). Отношение к персоналу - постоянная попытка стравить всех между собой. Если человек работает "на совесть" тут же начинают давить коллеги. Мотивация - из-за тебя поднимут план и тп. Доходило до того, что непосредственный руководитель говорил -...