Строгое соблюдение трудового законодательства. Комфортные условия в командировке, спецодежда для специалистов, работающих в полевых условиях - высший класс. Не ст
Коммуникацию между отделами, впрочем, для проектных и строительных компаний это абсолютно везде самый больной вопрос. Отделы, которые напрямую работают друг с другом, порой могут задерживать необходимую друг другу ин
Отзывчивость, доброта и хорошее отношение работодателя к работникам.
Как вариант, проработать корпоративное обучение работников. Иногда не хватает места на парковке
Последнее время часто встречаю в Интернете отзывы сотрудников компании Петон. Причём отзывы встречаю как положительные, так и отрицательные. Безусловно, каждый человек имеет право на своё мнение. Вот и я решила...
За семь лет моей работы всё меняется только в лучшую сторону
Из хорошего нравилась только столовая с низкими ценами и коллектив.
руководству адекватнее ставить задачи
Стабильность, всегда пойдут на встречу, объяснят, расскажут, введут в курс дела, приятный офис, выплаты без задержек, всегда говорят правду про всё без подводных кам
Индексация заработной платы
График, своевременная оплата труда, неплохой уровень заработной платы, коллектив.
Возможности карьерного роста
Очень комфортные условия.
Работать ради цели, а не для формального исполнения регламентов.
Условия труда, проживание, отзывчивость. Заработная плата.
Питание и логистику.
В компании молодой коллектив, премии и своевременные выплаты з/п, масштабные проекты. Коллеги – разные, но есть и профи. Руководство гонит скорость и дедлайны пост
Хотелось бы индексацию з/п раз в год
Стабильная оплата труда. Уверенность в компании. Молодой коллектив.
Обучение и повышение сотрудников, более прозрачные системы профессионального роста. Корпоративные занятия и отдых сотрудников.