Удалённая работа, корпоративы, тимбилдинг, гибкий график. К сожалению больше нечего выделить
Коммуникации между отделами, качество обучения, выделение мест под парковки для младших сотрудников , а не только для менеджеров, оплату труда ориентируясь на рынок труда, развитие внутри компании
На момент работы была очень хорошая команда, прекрасные руководители, открытие и мотивированные. Много крутых идей, полное участие команды в развитии продукта. Был
Уровень дохода был чуть ниже рынка на мой взгляд, но компенсировалось это комфортом и корп жизнью
Гибкий график работы. Лояльное руководство. Развитая корпоративная культура. Относительно отлаженные процессы в компании. Есть возможности для вертикального и/ил
В СМИ часто кризисная атмосфера по отношению к компании. В плане процессов есть куда расти. В плане инфраструктуры тоже хотелось бы изменений в положительную сторону.
Отличное руководство,команда, условия работы, специфика работы, ДМС, оплата связи.
Дополнительные тренинги для роста внутри компании
Возможность совмещения с другими работами. Возможность работы удалённо.
Коммуникацию руководящих специалистов. пренебрежительное отношение к сотрудникам буквально просачивается под пеленой корпоративной этики и усюсюкивающими напутствиями, особенно когда нужно выполнить дополнительн
Возможность удалённой работы, удобный график смен,дружный коллектив и лояльное руководство
Возможность карьерного роста, в т. ч. горизонтального
Коллектив, отзывчивость, забота за сотрудником.
Сделать повышение прозрачным, функционал более обширным.
развитая корпоративная культура
коммуникация между сотрудниками, получение обратной связи
Коллектив крутой, очень приятно взаимодействовать
Доход ниже среднего.
Система обучения для специалистов.
Если работаешь не в Москве, то нет вообще роста. ЗП чуть ниже рынка.