Белая заработная плата, которая выплачивается всегда вовремя.
График работы не нормированный. Необходимо быть на связи 24/7. Выходных нет совсем. Мотивация не всегда выплачивается в полном объеме. ДМС только для сотрудников «Торгового дома», а другие наверное недостойны. От бюрокра
Свободный график, дистанционное управление. Адекватный супервайзер, позитивный коллектив
Не совсем удобный "софт" для работы, периодически "глючит.
Отличный коллектив, интересная работа, обучение в рамках компании
Построение связей между отделами
Компетентность руководителей, близость к дому,зп всегда вовремя
Коммуникации между сотрудниками
Белая ЗП, никогда не было задержек, выплаты вовремя! Переработок нет. Лояльное руководство. Качественный продукт!
Внутренние коммуникации и обучение.
Белая заработная плата, возможность расти внутри компании. Компенсация мобильной связи и амортизации авто. Динамичное развитие компании и торговой марки.
Корпоративный транспорт. 13 зарплата. Возможность выиграть путевку в санаторий по итогам года лучшим сотрудникам в своей отрасли.
Возможность распределять работу на свой рабочий день, планирование, самостоятельность
Увеличить штат сотрудников, добавить старшего мерчендайзера
Оплата топлива з/п день в день если выпадает на выходные платят раньше
Сменить отношение руководства с подчинёнными
Возможно график работы, транспортная доступность, на территории склада есть столовая
Улучшить коммуникацию между складом и отделом кадров. Доносить полную и достоверную информацию об вакансии, процессе оформления.
Все четко, идите не бойтесь, все по тк рф, можно домой молочку и мороженое брать по дешевой цене
Сделать уютную раздевалку