Красивый ассортимент товпоа
Девочки, милые , рассмотрите другие варианты, пока не поздно . Дела в Эстель идут не очень, продажи упали и не поднимаются ( плохая работа маркетологов+ население бер
Полное неуважение сотрудников их времени, жесткое нарушение ТК РФ, серая зп, оформление только с 3го месяца, непривлекательные магазины и убогий не продающий сайт,
Переехала в Мосуву и была в поисках работы, предложить работу в Эстель Адони , начала с продавца в ТЦ Дружба, с
ДМС было бы приятно
Не обнаружено. Единственно в отделе кадров работают компетентные и воспитанные сотрудники
Категорически не рекомендую, не тратьте своё время и нервы!!! Дедовщина, особенно первые 3 месяца будут гонять тебя как мигранта-нелегала, заставлять делать всю саму
Не увидела
Собеседование проводит приятный менеджер по подбору персонала. Где тебя расспрашивают о обо всём и предлагают пройти два этапа собеседования. Первое - это которое
Приятная девушка HR.Собеседование с руководителями в офисе оставило хорошее впечатление.
На стажировку направили в магазин Метрополис."Управляющая" Мария проявила ко мне недоброжелательность.Заниматься моим обучением у нее не было желания,по какой при
не увидела вообще, кроме того, что представлены достойные бренды, и, в целом, пока еще компания "на слуху". Пока.
Будьте аккуратны, имхо: собеседуют в отдел маркетинга для того, чтобы знания использовать в своих целях. Итак, Нашла вакансию в отдел маркетинга еще в начале феврал
Я в компании работаю больше года, за это время с должности продавца доросла до позиции тренинг-менеджер. В ком
Не обнаружила.
Бельевые салоны, расположенные в крупных ТЦ проводят набор сотрудников с указанием зп от 50,000, долго и придирчиво отбирают новый персонал, 1 стажировочный месяц оплата 40,000? для завлечения, в салонах сотрудники пенсионного возраста, работают по 12 лет, понимают, что новые, это...