Свобода в выборе рабочего графика, стабильная компания, ДМС, забота о персонале.
Внутренние коммуникации, смысл и условия работы, готовность к изменениям.
Удобный офис, возможность удалённой работы, адекватное руководство
Не прозрачная система карьерного роста, нет индексации заработной платы, нет ДМС для детей сотрудников, нет выделенного времени для самостоятельного обучения.
Возможности профессионального роста, интересный и широкий спектр задач, атмосфера в коллективе, комфортные условия труда, помощь наставников, развитая корпоратив
Коммуникация между коллегами из разных проектов
Неплохой уровень зарплаты. Интересный проект. Возможность проходить обучения (онлайн митинги).
Очень плохо выстроены коммуникации с руководством. Не работают на сохранение персонала, выдвигают нереалистичные требования, а когда ты стараешься им соответствовать говорят «мы ожидали большего», при уточнении чего
Корпоративная культура,своевременная оплата труда,помощь в релокации и отличный коллектив Рад был поработать в Корусе на протяжении нескольких лет Компании очен
Можно было бы уменьшить количество ненужных на мой взгляд как разработчика процессов ,но назвать это минусом тоже нельзя
Открытая корпоративная культура и много возможностей, чтобы проявить себя. Всегда можно высказаться и получить поддержку, нет лишней бюрократии. А еще классные и
За 1,5 года работы я их не нашла. Было бы здорово, если бы было больше офисов, но в целом и так хорошо :)
Не так давно устроилась в компанию, и за 7 лет работы, пожалуй - это самый мой классный работодатель. Лояльное руководство, прозрачные перспективы развития, и очень к
Не хватает мест для парковки, но учитывая, что можно работать удаленно, это не становится каким-то критичным фактором для работы!
- задачи меня драйвят - самостоятельность в принятии решений и организации рабочего дня - коллеги старше по должности готовы вести диалог не с позиции "сверху", дава
Зоны роста определенно имеются. Нужно понимать, что компания большая: много структурных подразделений и бизнес-единиц. Разные Департаменты по разному выстраивают микро-процессы и могут быть отличия. Поэтому то, что ви
Неплохая история, мотивированный менеджмент, хорошие в целом практики управления проектами
Отношение к клиентам и охват их потребностей, коммуникации между различными направлениями, комплексность решений
Очень здорово присоединиться к команде профессионалов, знающих и любящих свое дело.
Есть некоторые шероховатости с обучающими материалами онбординга. Другое дело, что прекрасно, что они вообще есть