Один из лучших работодателей и вообще системных интеграторов РФ
Горизонтальные переходы специалистов между проектами по мере их освобождения
График удаленной работы. Отличная команда на проекте. Своевременная, достойная оплата. Прекрасный он бординг. Социально значимый проект. Обеспечение необходимым о
Иногда хочется видеть коллег в реальном мире
Удобный офис в Москве. Есть все для комфортной работы: закрепленное рабочее место за сотрудником, столовая, кухня, спортзал, гардероб. Компания развивается и заметн
Задуматься о столовой - питание важная часть для сотрудников. Смените команду в столовой, чтобы повысить качество еды. Технические лидеры у проектов. Проект, на котором довелось работать, нуждается в пересмотре техниче
Крутое корпоративное обучение, программа ДМС со стоматологией, коллектив состоит из профессионалов своего дела, уютный офис, возможность удаленной работы, обеспе
Тимбмлдинг коллег в рамках всех городов
Мне очень повезло с коллективом - команда профессионалов с высоким уровнем коммуникативных навыков. Комфортные условия труда (легко перешел на удаленку), хорошая т
Не так много корпоративных встреч. Мне очень понравились те мероприятия, что были включая дополонительные образовательные курсы. Но так как не у многих людей есть возможность или желание участвовать в подобном они про
Удаленный формат работы, новый ноутбук, монитор. ДМС не только на работника, но и на семью.
Менторство необходимо. Джуну будет особенно сложно, но, если осилит опыт будет интересный. Хотелось бы улучшения понимание процессов всеми участниками.
Крупная компания, много разных проектов, много офисов в РФ. Выдают технику для работы, если работаешь удаленно. Вся ЗП официальная, всегда вовремя.
Отношение к сотрудникам, проблемы не решаются, что-то не нравится - это твоя проблема. Технику дают, но ее качество желает лучшего. ЗП не высокие, требований много. Много всяких сервисов, которые постоянно сбоят.
- Возможность работать удаленно - Социально значимые проекты, возможность поучаствовать в создании продукта, которым будут пользоваться миллионы - Конкурентные ус
- Обучение и погружение в проект новых сотрудников - Систему наставничества - Систему мотивации и прозрачность роста - Некорректное поведение некоторых руководителей в отношении подчиненных
Удаленная работа. Хороший коллектив. Интересные и большие проекты.
Низкие з.п на уровне 2021 года. Нет индексацией з.п и не планируется. Нет премий. Сомнительная возможность роста. Хорошие з.п только у разработчиков и ведущих специалистов.
Дружная команда в лице разработки и лида аналитики. Адекватный руководитель аналитики.
1. Условия роста. 2. ЗП рыночного уровня. 3. Распределение нагрузки.