-Отличный коллектив, настоящие профессионалы своего дела было очень приятно сотрудничать.Это люди,которые н
-Небольшой карьерный рост -Не очень налажена система коммуникации между сотрудниками,зачастую нет чётких поручений и задач -Нет ДМС (не было)
нет
Наплевательское отношение hr сотрудника Оксаны с. По итогам собеседования позвали на пробный день работы, который не могли утвердить больше 2 х недель! Каждый раз мне звонила Оксана и переносила срок все позже и позже под предлогом занятости начальника. В итоге,...
Работаю в компании уже несколько месяцев, за это время сложилось очень хорошее впечатление. Приятный и дружный коллектив, интересные задачи, в обсуждении которых принимают участие руководители. К ним
Пока не обнаружены
Я Филиппова Виктория Дмитриевна, На основании Апелляционного определения Ленинградского областного суда от 19 февраля 2020 года, ОПРОВЕРГАЮ распространенные в сети Интернет несоответствующие действите
Комфортный офис. На этом достоинства заканчиваются.
Наплевательское отношение HR сотрудника Оксаны С. По итогам собеседования позвали на пробный день работы, который не могли утвердить больше 2 х недель!!! Каждый раз мне звонила Оксана и переносила срок все позже и позже под предлогом занятости начальника. В итоге,...
- Офис в историческом здании - Коллектив небольшой и дружный - Зарплата без задержек
- Строгий дресс-код и строгий график, но это лично мои проблемы :)
Очень радует месторасположение и условия труда, красивый офис, кухня, комфортные рабочие зоны. Отличный коллектив, небольшой но дружный. Если хорошо работать всегда оценят труд.
По большому счету нет, есть некоторые нюансы, но ничего критичного.
Белая з/а ( так говорят по телефону, как на деле не знаю). На этом плюсы заканчиваются
Маленький тесный офис, с намеком на евроремонт,, отстутствие какоьеоного роста. Основной минус данный компании это руководство , абсолютно неадекватное даже на первый взгляд, снобизм , мнимые претензии к миру и окружающим. Разве у нормального человека может возникнуть желание работать в...
Компания даёт широкие возможности для развития себя, как специалиста. Руководитель нацелен на передачу сотрудникам своего опыта и знаний, поощряет инициативность в работе. Задачи, разрешаемые в компан
Строгие требования к дресс-коду. Даже единичный случай несоответствия установленному внешнему виду будет замечен (но в настоящий момент сотрудники стараются «продавить» сasual friday).
Нет
HR Мария - некомпетентный , незаинтересованный сотрудник . На собеседовании задала только один вопрос «Расскажите о себе»... И всё. Это можно было и по телефону узнать . Зря только время потратила