нет
Сделал 2 не маленьких теста, первый на эксель прошел очень быстро и наура, второй прислали позже, сделал анализ по бостонской схеме, относительно неглубокий, ибо уже имею опыт когда мои труды выдают за свои, думаю так оно и вышло либо меня...
Компания представляет собой сборище идиотов, не принимающих решения. Люди живут по своим правилам средневековья. Менеджмент ниже нуля, процессы не налажены и в принципе, похоже на гниющее болото. Счастлива, что не работаю больше в этой компании и никому не советую. Кидать...
Белая зпл
1. Некомпетентные, неадекватные, невменяемые руководители. 2. Низкий уровень бизнес-процессов и зачастую хамское поведение сотрудников из смежных подразделений. 3. Интриги, доносительство. 4. Непонимание современных методов работы на рынке, в силу низкой профессиональной подготовки руководителей. 5.
Уважаемые соискатели, подумайте дважды, прежде чем ехать на собеседование в данную компанию. Даже если вас пригласили сами представители компании.
Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня.
Вы можете проехать всю Москву, потратив 2,
Их нет
Кумовство поголовно, младший руководящий состав быдло сплошное из колхоза, любят унизить людей
Никаких абсолютно!
Самая страшная компания из всех, где мне довелось работать. Ненависть, злость, агрессия, тупизм и идиотство во всем. Очень жалею, что согласилась на данную вакансию, и очень счастлива, что быстро ушла с этой компании. Руководство-дебиллф полные, и акционер и его заместитель...
Ответственные задачи), можно приходить в любое время, Удобный офис, Двойная оплата за переработки
отсутствие по болезни не оплачивается!!Не чувствуешь своей значимости:(связи решают всеничтожные зарплаты
их нет
Руководитель не понятный и понятно вообще кто его им сделал. Вечно опаздывает и т.д Обещает одно,а делает другое(Василий Исаев). При увольнении не выплатили бонусную часть,которую и так задерживают аж на целый месяц и ничего не докажешь,т. к. бонус не прописан...
Вкусный и здоровый продукт, хороший коллектив.
Есть там один сотрудник (Василий Исаев), который не соответствует занимаемой должности. Под его руководством разбежалось уже 2 команды, сейчас набирают 3-ю команду, его конек - это вранье, не умение ставить задачи сотрудникам, что бы получить бонус необходимо с ним дружить...
Полный соц пакет. Зарплата достойная.
ЗАО "АМКК" полный бардак, из за которого люди не могут качественно работать. У кого есть амбиции и цели здесь их не смогут реализовать, Руководство не отвечает требованиям современного конкурентного рынка. Еще немного и придется искать работу, так как с таким...