нет
В компании процветает лютый лукизм, уже на этапе собеседования HR в первую очередь будет смотреть не на ваш опыт и места работы, а на ВНЕШНОСТЬ. Что в айкосе, что в том
Описанные условия труда и мотивация были довольно неплохие)
Опишу свой опыт собеседования в IQOS, (но для начала скажу, что я являлась лояльным клиентом и пользователем продукции компании, ) я находилась в поиске работы и мне по
Пригласили наработу вАйкос, ужасные методы подбора персонала, мало того, что пришлось ехать издругого города вМоскву (деньги, кстати запроезд невернули хотя было обещано) вМоскве нас посадили вкомнату где было 1012 человек ичасов 56 мытам сидели, даже неперерыва напокушать небыло, ипри том...
Научиться работать! Тем более сбудущим персоналом, откоторых требуется развивать компанию. Добрый день. Яразочарован работой сотрудников вашей компании поподбору персонала. Сначала мне позвонила девушка, вашей компании, предложила пройти общение надолжность Представитель бренда IQOS, это было
Проходил собеседование вУфе. Пришёл вофис учёрта накуличках, где обшарканные полы Ощущение ничего неделания обитало совхода вофис. Девушки взяли себя вруки иначали сумным видом печатать что-то
Девушка которая проводила собеседование, была удивлена что перед нашей встречей янесходила инепосмотрела как выглядит ихотдел вТЦ. Почему явообще должна ходить исмотреть? Если япришла насобеседование, расскажи ипокажи, чтобы язнала! Попросила подробнее рассказать овакансии, начто получила отв
Яработаю в г.Чехов, как представитель бренда. Мне всё нравится, яофициально оформлена изарплату получаю без задержек всёок. Очень нравится сам коллектив, есть огромная команда, мыдружим ипроход
Компания с развитой культурой и правилами. Качественное обучение с первого дня работы, рабочая машина и оплата всех расходов, ясные и достижимые карьерные перспективы - за год мне удалось вырасти, ест
Чтобы расти надо много вкалывать в режиме нон-стоп с одним выходным в неделю по 9-10 часов на колесах. Много отчетов, которые особо никому не нужны. Как я писал, мне повезло с непосредственным руководителем, но иногда и с ним бывают часы...
своевременные выплаты
1. Огромный объём работы, если выполнять все идеально как требуют, в жизни не выполнишь свои 14-16 точек. 2. Постоянные проверки, до каждой мелочи доказываются. Системы "штрафов", как мне сказали, нет. Однако после увольнения выяснилось, что есть. 3. Компенсация ГСМ, изначально...
Плюсы в самом отношении сотрудников, которые предлагают вам эту альтернативу!
Начнем с того, что я потратил месяц на прохождение собеседований, их было 5, хотя изначально говорили про 3! И в итоге отрицательный ответ, с моим опытом в 4 года менеджером по продаже! Все пошло не так на третьем собеседовании, мне...