Стажировалась 6 дней, стажировка оплачивается, неподошёл график, ушла .На следующий день пошла инаписала заявление наувольнение, прошло уже 8 дней, астажировку неоплатили. Вчера позвонила напомнила, ичто мне сказали вофисе, ащас мывам перезвоним, так неперезвонили.
Отличная команда. Все отзывчивые иулыбчивые. Проработав вразных департаментах цитруса ямогу смело сказать что люблю свою работу! Вкаждом отделе, или почти, есть своя гадюка, ноэто человеческий
Причин работать вгадском коллективе нет. Хочешь повышения иостаться при работе дружи сруководителем. Зарплату задерживают. Людей неценят абсолютно. Выходишь назамену побарабану. Нашею сядут иноги свесят. Отом, что зарплату задерживают непредупреждают.
Работаю вЦитрусе уже второй год. Как илюбой ритейл зароботок несовсем стабильный, нодаже минимальный заработок вкомпании науровне средних зпваналогичных направлениях. Всезон активных продаж зпо
Работаю в Цитрусе уже второй год. Как и любой ритейл зароботок не совсем стабильный, но даже минимальный заработок в компании на уровне средних зп в аналогичных направлениях. В сезон активных...
график
Проработав почти три года вглавном офисе, насмотрелась разного Когда япришла, мне рассказывали, что руководящие работники каждые два-три года сменяются новыми, при чем, без видимых причин. Азан
Цените грамотных, ответственных людей! Будьте разборчивее, пожалуйста! Неведитесь напустобрехов согромными запросами, которые много проектируют, лепят понты, аврезультате тянут Цитрус назад.
Те, кто пишут оплюсах вЦитрусе, импросто повезло, или они ослепли или они просто проплаченные.
Запрошедший год сменили около 70% сотрудников офиса. Какие еще тут отзывы нужны? Местные царьки увольняют направо-налево. Снимают премии, штрафуют позарплате. Причины, например, цитирую это была итвоя ответственность тоже (работнику склада заплан продаж), янесу убытки, авызарплату получаете и
Ставят нереальные планы, иззакоторых режут зарплату. Особенно радует никому ненужная цитрус академия, авпаривать приходится. Ради хоть какой тозарплаты приходится обманывать покупателей итулить имвчеки ненужные товары. При этом начальство залюбую оплошность грозится уволить или перевести напл
Захотела работать вовремя университета ипошла продавать вмагазин. Продажи небольшие, ноесть. Отпускают насессию без проблем.