Перешёл сюда из компании, где работал 5 лет. Всё просто: предложили лучше условия. Это и зарплата конечно, и про
Пока всё устраивает. Зарплата вовремя, график можно выбирать.
нет
Я везде пятёрки поставил, даже не вникаю потому что и зарплата хорошая (изначально как договоришься), и офис нормальный, а остальное не важно. Важно лишь то, над чем т
Ребята, какие столовые-метро-офисы и прочее?? О чём вы?? Главное то, над чем ты работаешь - в ГОРКЕ УНИКАЛЬНЫЕ ПР
Я везде пятёрки поставил, даже не вникаю - потому что и зарплата хорошая (изначально как договоришься), и офис нормальный, а остальное не важно. Важно лишь то, над чем
Часть з.п. белая,возможен резкий карьерный рост ,если ты молодой карьерист и конъюнктурщик .А таких много ...
Люди нормальные есть , хотя из каждого (с переменным успехом ) пытаются сделать «операторов системы УЛЬЯ», (это программа управления ,через которую все сотрудники
нет
Найти их можно всегда и везде, но если брать объективную оценку компании то их нет. Зарплаты, соц пакет (дмс), локация, коллектив и адекватное руководство, даже своя с
Нет
Крысятник !!! Будьте бдительны. ИТР!!! ГК ГОРКА, тот же унылый Горкапстрой или ПК Прогресс, все одна помойка. Компании чёрные работодатели. Все профессиональные кадры покинули эту черную дыру. Выпускают криминальные проекты, которые опасны для жизни и здоровья людей, а также не...
Работаю в компании больше года. Хороший уютный офис. Стабильная компания с большим количеством объектов. Заработная плата белая и без задержек, руководство адекватное, хороших специалистов ценят. Есть перспективы для развития.Удобное расположение....
Белая зп, офис рядом с метро. Питание можно носить с собой, можно ходить по кафешкам кто как любит. Светлый офис, тихий коллектив, работать не мешают. Насчет карьерного роста не знаю,...
Улей дисциплинирует. Творческим натурам нужно будет привыкнуть
Работала реставратором на ВДНХ "Геология"2018г. Что такое безденежье забыла на год. Но плохо то, что начальство в реставрации ни бум-бум. Все строители дорог. Но оговорюсь мы их любили потому как...
Да холодно блин в феврале на фасаде. Прощай здоровье..
Уважаемые сотрудники Санкт-Петербургского подразделения, хотелось бы услышать ваше мнение!
Интересуют реалии, а не реклама HR отдела.