Все о руководителе пишут не лестно а мне кажется никто обычно по головке не погладит если по работе косяки. Я уже привык к их требованиям как по мне так и...
нет ДМС. Хотелось бы больше премий как я уже писал денег то никогда много не бывает. Условия работы сложные но привыкнуть можно так везде у работяг.
платят хорошо и задержек сколько работаю не было. Уровень зп обсудили на собеседовании есть система премирования. График 5/2 с 8.00 до 17.00, но все равно нужно подстраиваться под клиентов бывают...
работа на высоте на отключенных линиях электропередачи
работаю третий месяц. На сегодняшний день все отлично. Прошел собеседование и пригласили на работу. На собеседовании сразу обсудили обязанности и график. Бывают сверхурочные но они оплачиваются поэтом
на территории нет столовой
Я устроился сюда механиком. Здесь условия получше чем на моем предыдущем месте работы. Я работал в холодном боксе спецовку покупал за свой счет инструмента многого не было. Здесь всем необходимым...
Повкалывать здесь все-таки приходится. К халявщикам относятся не очень хорошо такие надолго тут и не задерживаются.
Двое из ларца начали читать отзывы, может совесть появятся. Хотя откуда она у них? Пытаются обелить себя, удаляя реальные отзывы и надписывая себе положительные
Компания "Рога и Копыта".Работал там почти год. 1. Постоянные переработки.2. Штрафы за отсутствие отчетов каждые час (5000).3. Есть официальная часть ЗП -15 тр, и остальное не официально с нее то и черпают штрафы. При мне работал сотрудник на него 25...
Работаю на установке видеонаблюдения, сигнализации. Так как мы всегда стараемся подстраиваться под клиента, то рабочий день у нас ненормированный, но оплата идёт почасовая, поэтому мы абсолютно ни в ч
Для кого-то ненормированный день - это недостаток.
Первое время для меня была работа очень сложный, месяца два наверное понадобилось, чтобы вникнуть и понять всю суть. Зато сейчас я как "рыба в воде", ещё и других обучать могу....
Изначально было очень сложно
Руководитель Лутай Артем Владимирович, не соответствует своей должности. Не умеет распределять работу, в договоре прописан 5ти дневный график работы, но в итоге могут и в ночь отправить и без выходных вообще работать. Эти часы оплачиваются так же обычно. Не соблюдает...