Максимум плюсов из этой работы это начальное обучение. И то это из-за того, что латают "дыры" новичками.
В данной компании нет ничего хорошего. Непомерные нагрузки, которые никто снижать не будет. По 10 Торговых точек в день. Про обед и рабочий день до 18-00 можно забыть. А
бОльшая часть коллектива - хорошие люди. можно получить много хорошего опыта. зп в срок
рабочая атмосфера - мат, уши вянут (по крайней мере в ит отделе). пошлые шутки, приколы в общении делают из рабочей атмосферу тупых студентов, у которых больше нет тал
Нет таких
Не выплачивают Зарплату с Июля 2023, сотрудники устроены в фирму однодневку (ни чего общего с MG не имеющую), компания оказывает услуги Табачной компании Филипп Моррис
Отлисная компания, чтобы набраться опыта, работы много, зп не совсем соответствует нагрузке, которую постепе
Девиз компании, незаменимых нет. Один руководитель самодур с большой короной. Кто работает там, знает, кто это и почему он такой. Его заметить и увидеть легко, он осо
Нет достоинств
Черная зп, неадекватный руководитель, большая нагрузка, маленькая зарплата
мизерная зарплата, наглое отношение
Зарплата у подбора персонала настолько мизерная, что не хватит даже на оплату квартиры. Все время меняются условия работы. Только в худшую сторону!! Желаю всем идио
Пришла работать в данную сферу, тк не люблю сидеть на одном месте, нужна постоянная подвижность. Очень удобно,
Часто сталкиваешься с недопониманием от директоров в торговых точках, но со всеми можно договориться. В первое время очень большой объем информации сложно усваива
Пришла работать в данную сферу тк маленький ребенок и очень удобно быть мерчандайзером, тк я в любое время мо
Так как я работала в макс групп с проектом PMI (табачный производитель) заметила неудобство в том, что руководители магазинов крайне с опаской, а где-то даже с нахальс
Не нашла
Была на собеседовании в московском офисе, который отталкивал с самого начала. Находится где-то в глубокой промзоне. С самого начала женщина с ресепшен обсмотрела м
Нет вообще
При трудоустройстве подсовывают кривой трудовой договор, вводят в заблуждение по заработной плате, говорят о премии, но информации о ней нет совершенно в договоре