Положительные - большая , дружная компания. Это мотивирует! Радует, что Татьяна Бабурова действительно заботи
Минус, хм, возможно то, что бухгалтерия действительно для такой компании маловата, было бы лучше если был бы каждый бухгалтер на одной точке
Отличная работа для начала карьеры в кредитном брокеридже. Работаю в компании и одновременно учусь, проблем
Лично для меня - нет
Я считаю себя профессионалом, поэтому ценю профессиональное отношение к работе – как у руководства так и у с
У всех при найме испытательный срок - три месяца. А как уж вы его пройдёте быстро (за пару недель) или медленно (за три месяца) будет зависеть непосредственно только о
Как показывает практика, обычно негативные отзывы пишут бывшие сотрудники, не сумевшие подтвердить свою ква
мне попался хороший коллектив
ЛЮДИ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ И ЧИТАЙТЕ ТО, ЧТО ПОДПИСЫВАЕТЕ. Куча накрученных положительных отзывов как под копирку. При общении на собеседовании была озвучена одна сумма оклада и 2-4 недели испытательного срока, при подписании контракта и после очень странного собеседования у ген. директора...
Когда только начала работать в Автотрейдлизинг, очень смущала небольшая текучка в некоторых отделах. Кто-то испытательный срок не прошел, кто-то просто психанул и уволился. Это я теперь уже понимаю, ч
Клиенты бывают нетерпеливые. Коллеги любят посплетничать. Но здесь, как говорится, если не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней
На собеседование в эту компанию попала случайно и сразу воодушевилась атмосферой в коллективе. Опыта работы большого в финансовой сфере у меня не было, поэтому мне предложили пройти обучение, в ходе...
Нет
Собственно, в компании работаю уже достаточно давно, так как устраивался еще на перспективах и когда АТЛ расширяла свое географическое присутствие в разных городах. Тогда активно нанимались новые сотр
Пожалуй, к негативным сторонам (да и то с оговоркой) могу отнести, что за два года не удалось продвинуться в карьере до главного, только до ведущего. Но с другой стороны, теперь для hr-ов это звучит внушительно, когда говоришь про «2 года...
1. Руководитель, который вкладывается в сотрудников. Постоянные обучения, прокачка. 2. В команде нет нытиков и сплетников. Таких убирают ещё на стадиях собеседований, скорее всего они-то и пишут тут о
Не обнаружено
1) сумасшедшая мотивация 2) четкость поставленных задач и их постоянный контроль со стороны руководства 3) зарплата платится не абы как и всем одинаково, а так, как человек работает (заслуженно) 4)...
Отрицательных моментов лично я не наблюдала просто могу сказать, что тем людям, которые не готовы много работать и много учиться — не место в нашей компании К тому же здесь повышенная требовательность и ответственность, поэтому кто не готов к этому,...