Легко добираться, на метро
Неадекват. Неадекватность на всех уровнях, начиная от того, что написано в вакансиях до реальных вопросов на собеседовании.
Здесь принято периодически увольнять сотрудников, и период у каждого сотрудника свой. Я не говорю о тех, кто совсем не того уровня или не знает свою работу. Я говорю об обычных нормальных людях, которых периодически увольняют. Причем если кто-то из Украины,...
ХОРОШИЕ ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ НЕ ГОДИТСЯ. ПРОВАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ДЛЯ ВАШЕЙ БЫСТРО-РАСТУЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
БОЛЬШАЯ ЦИФРА ДОХОДА РЕАЛЬНА
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ НЕ ГОДИТСЯ. ПРОВАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ДЛЯ ВАШЕЙ БЫСТРО-РАСТУЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Метро рядом, поесть есть где.
HR менеджер дура полная. Всё.
Метро близко, поесть есть где.
HR дура полная. Всё.
относительно предыдущего отзыва
Жалко, что у Вас так много ошибок в русском языке, а это значит, что им (им - это Вашему "адекватному руководству") придётся брать ещё кого-то, кто мог бы править Вашу переписку. В таком скромном отзыве Вы сделали более 20 ошибок...
Перед тем как устроится на работу не имею привычки читать отзывы о компании, предпочитаю формировать свое мнение. Приступив к работе, коллеги обратили мое внимание на существующие отзывы. Имея стаж ра
Возможно они есть, но не значительные
Огромные обещания и надежды
Вас уволять в любом случае, всё равно как вы работаете, даже если вы лучший работник - они найдут к чему придраться и выкинут вас на улицу. По-другому не будет. Приходите и проверяйте мои слова.
есть
Странно, что в компании, которая так себя позиционирует, проходят совершенно неинформативные пустые собеседования. Менеджер отдела персонала не читает резюме, не вникает в данные кандидата по резюме, не готовится и даже не просматривает информацию о кандидате и всё сводится к рассказам...