ООО "Юрия Фарм"
- Аноним 2021-10-15 16:13:48 4 47
Положительные стороны
с оплатой проблем нет, работа официальная, колектив порядочный, бесплатные обеды
Отрицательные стороны
не всегда понятно по КПИ
с оплатой проблем нет, работа официальная, колектив порядочный, бесплатные обеды
не всегда понятно по КПИ
стабильная выплата зарплаты, возможность работать удаленно, премии, бесплатные обеды, корпоративная культура и обучение
офис не в центре, бывает проблематично добраться на работу и с работы
Была на собеседовании в компанию, решила поделиться своим мнением. В общем и целом обычная беседа с эйчаром, в
на этапе собеседования реальных недостатков не увидела, скорее наоборот. Впечатление после беседы с эйчаром о компании сложилось хорошее.
зарплата всегда в сроки, длиный отпуск, коллектив, обучение, налаженое производство, официальная работа
летом жарко
Своевременное выплаты зарплаты, наличие соцпакета, 13 зарплата, на праздники иногда премии
Жалко смотреть на людей, которые работают в боксах при температуре 40 градусов. И что характерно, нач розлива молчит, не поднимает этот вопрос. А зачем, у него в кабин
нет и не было проблем с зарплатой, выплачивают и аванс и зарплату во время, длительный отпуск по графику, премии, 13 я зарплата, маски за счет предприятия
пожелание больше уделять внимания сплочению колектива, чувствуется напряженность из за отдельных лиц в последнее время
нет штрафов, машина на ходу, ремонт за счет компании, оплата всегда в сроки, отпуск как и пологается по кзоту, бесплатные обеды, нормальные начальники
водитель дополнительно еще и грущик, в вакансиях об этом упоминаниют, но для понимания здесь не просто нужно баранку водить, товар не очень тяжелый, но все же знайте
место для работы отличное, с зарплатой проблем просто не существует, так как и аванс, и зарплата всегда точно
в час-пик бывает сложно добраться в офис, спасает возможность работать удаленно
стабильная зарплата, хороший автопарк, ГСМ, удобный график, страховка
карантиные ограничения
Своевременная выплата зарплаты, соцпакет
маленькие зарплаты по сравнению с другими фармацевтическими заводами, никаких перспектив в плане роста по служебной леснице. Конкурсы устраивают фиктивно, так ка