отзыв о компании СБЕРКОРУС
- Аноним 2023-03-02 16:21:05 3 35
Положительные стороны
свобода в творчества в техническом плане
Отрицательные стороны
распределение нагрузки
свобода в творчества в техническом плане
распределение нагрузки
Возможность полной удаленной работы, белая зарплата и понятная мотивация, возможность роста горизонтально и вертикально, семья компаний Сбер, отличный коллектив,
Уровень зп, более ориентированное на удержание сотрудников отношение
Возможность работать удалённо
Почти нет возможности добиться повышения. Работать вы будете на сбер, но по условиям кратно хуже, чем в сбере
Комфортный офис, можно спать, подушка и пледик найдутся. Неограниченный доступ к кофемашине, чаю, общению с коллегами.
- Критично необходимо обучение руководителей, а затем и сотрудников. Продуктам, управленческим компетенциям, взаимодействию внутри отдела и с другими отделами, всем этапам продаж, бизнес-процессам клиентов и тд. Многи
Коллектив, возможность удаленной работы, добровольное медицинское страхование
Низкий уровень оплаты труда, большая нагрузка, рост количества работы с одной и той же зарплатой и должностью, маленькие премии, отсутствие корпоративных мероприятий.
Коллеги Рост реален при условии, что вы пашите
Конкурентные уровень зарплаты
Много возможностей для развития и получения новых знаний.
Процессы Inсident Management, Change Management и другие требуют серьезного улучшения.
1. Хорошо оборудованы места отдыха, есть Кофемашина и печеньки 2. Возможности узнать про поставщиков и документооборот 3. Повысит свои технические навыки и знания 4.
1. Проведение собеседование по видео, а не так , что только ты с видео. 2. Низкий доход, нет возможности зарабатывать больше за короткий промежуток времени. Есть потолок.
Зарплата вовремя, бенефиты
С увеличением нагрузки увеличивать зарплату. У НИХ НЕТ ПАРКОВКИ В МОСКВЕ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ.
Хороший коллектив, интересные задачи. Всегда есть поддержка команды и руководства, можно рости как в знаниях так и в зп
Коммуникацию между руководством и работниками, часто не сразу получали ответы на вопросы к руководству