Положительные стороны

Большая, развивающаяся и стабильная компания. Хорошо платят, коллектив дружный. Премии, бонусы, подарки не праздники. Работаю в отделе оптовых продаж. Устраивался по объявлению, стажировка была 2 месяца.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не близко к дому. Дорога утомляет.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работала 2 года в должности Руководителя отдела розничных продаж. Работа активная и постоянная. Зарплата хорошая и постоянные % за выполненный план продаж. Коллектив подбирался и обучался в процессе работы. Условия труда...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не все менеджеры выдерживают объёмы работ. Много работы - справляются только самые активные. Необходимо расширение штата.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-09-28 23:50:27 4 78
Положительные стороны

Коллектив слаженный, директора хорошие. Зарплата белая и без задержек. Больничные дают, отпуск тоже. Работаю 3 года, с обычного менеджера начинала, в данный момент руководитель отдела оптовых продаж.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отпуск летом не дают, два раза на осень и зиму выпадало.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-09-25 01:07:57 4 124
Положительные стороны

Хорошая зарплата, дружные ребята. График 5-2 без каких либо просьб поработать в выходные. Кормят, поят, ценят.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работы много, устаю, ехать не близко.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-09-24 23:30:51 4 141
Положительные стороны

Работаю на складе помощником пару месяцев, работа сменная, в качестве подработки. Оформили официально. Платят не так много, но учитывая что это просто подработка и объём работы не велик, то в...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет отрицательных сторон - всем доволен.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-09-20 01:23:44 4 101
Положительные стороны

Находиться и работать в такой компании приятно. Являясь торговым представителем большую часть работы общаюсь с клиентами и заказчиками. Безумно рада что не приходится краснеть за качество товара и опр

Подробнее >>

Отрицательные стороны

На работе надо работать, а не жаловаться и искать минусы.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-09-17 20:51:24 4 115
Положительные стороны

Работа в компании очень нравится, если не лениться, то есть возможность зарабатывать и получать дополнительные бонусы. Отношение в коллективе оценила бы с положительной стороны. Руководство с понимани

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отрицательных сторон по большому счёту нет. Надеюсь что руководство всегда будет таким и не поменяется со времен.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-09-13 02:30:27 4 122
Положительные стороны

С самого начала сложилось как-то всё позитивно и хорошо. На собеседование опоздала, в качестве извинения купила шоколадку, когда протянула её девочке с отдела кадров, дружно посмеялись, так как на сто

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Большой штат, много работы. Множество филиалов, приходится постоянно выезжать куда-то.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-07-14 09:21:55 4 86
Положительные стороны

Работа не для лентяев, менеджерам, агентам рекламным, маркетологам и кадровикам действительно нужно работать и работать, иначе работники долго не задерживаются. Компания развивается, расширяется и все

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работы всегда много, заказы идут даже в праздничные дни. Иногда приходится задерживаться на работе.

Подробнее >>

добавить комментарий

+7 (800) 200-39-28

  • 2019-07-13 09:02:31 4 99
Положительные стороны

За первые два месяца пришлось узнать много чего, ознакомиться со всеми товарами, видами кофе, чая, кофемашинками, пролистать множество страниц в интернете. Иначе объяснить клиенту разницу, рассказать

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень часто приходится выходить на связь с клиентами и в выходной день, так как объём заказов и договоров увеличивается. Обещают добавить в отдел ещё двух сотрудников.

Подробнее >>

добавить комментарий