Хотел устроиться сюда пару месяцев назад. Отправил своё резюме наэлектронку, наследующий день позвонила девушка ипригласила насобеседование. Сначала было позитивное впечатление, расспрашивали остандартах обслуживания клиентов, технических аспектах продаваемой продукции. Вконечном итоге HR-мен
А потом так четнько выровнялись. И пусть теперь говорят, чт олюди не меняются и компании в стране не меняются. У нас перемены на лицо -)
По началу работы были скачки в выплате зп, с разницей дней в 5-7.
Вот уже пол года я работаю здесь в офисе у моря, переехав из Запорожья. И каждый понедельник тянет на работу. Это ли не счастье?
Решила подсчитать количество возможных скидок от партнеров для нас. Вышло больше 15шт. И в кино и в аквапарк и в химчистку и заправки…. Круто. Экономия существенная.
зарплату
Смотрю ботов нагнали, для улучшения имиджа. Если хотите нормально, спокойно и плодотворно работать - обходите Циркус стороной !
Улучшить ? Как не улучшай, оно остаеться .... Если хотите - работать по 13-15ч - не получать 100% заработанного - выслушивать кучу ... - работать за себя и админов - без выходных То вам в Циркус ) Самая ужасная...
Начала работать в компании в 19лет. А свои 23 встретила уже, в офисе рекрутером. По специальности. Это кайф.
Начинала в рознице продавцом. сложно было с моим графиком то
Когда устраивалась на работу пугали несвоевременной выплатой зп. Уже проработала 5 мес. Все четенько )
Все четенько )
Учись не выпадая из рабочего процесса - это легко! Это про нас. Мастер классы, лекции, практикумы - несколько часов в течении дня, в офисе. И ехать никуда не надо.
За два месяца три мастеркласса. Каждую неделю и будет отличчно
Хорошее обучение характеристикам девайсов
Улучшить? Да здесь ужасно все! Директор думает только о своей зп и как бы насолить продавцам. Коллектив сплошные подхалимы и подлизы. Вечные переработки и выходы даже в твой выходной на "очень важные" собрания. Помимо продавца ты еще уборщик и грузчик....
Очень порадовало , что уже через пол года работы в компании я смог взять дополнительно новый проект и получать за это больше зарплату.
В предыдущей компании у каждого изначально был определен круг обязанностей и ты "варился" в попреелнных проектах. Инициативу не брали во внимание.