Авторитетную и солидную организацию видно издалека, уже начиная с самого собеседования. После общения с HR-отделом Сбербанка, где сотрудники профессионально проводят собеседование, даже с вовлечением
сложный карьерный рост. пробьются лишь активные.
Меня больше всего привлекает стабильность компании, поэтому я и решила попробовать себя в Сбербанке. Честно признаюсь, в первые месяцы стажировки я совсем потерялась. Хорошо, что коллеги по работе пом
особых проблем нет. главное не бояться трудностей. коллеги помогут, если что.
Никогда бы не подумала, что буду работать в банковской сфере, поскольку я даже ни разу там не работала до Сбербанка, но так уж сложилось. В Сбербанке поняла, что бояться ничего...
в целом особых минусов в работе нет. сложно да. большой поток клиентов и информации. нужно много знать, быть многозадачным и стрессоустойчивым.
В Сбербанке и эйчеры работают на высшем уровне! После десятка собеседований отправилась на интервью и в Сбербанк, и поняла, что большинство организаций не имеют представления, как правильно и круто со
нет
Работа стандартная, ни плохая, ни хорошая, надо двигаться, выполнять много рутинных моментов… Конечно свой бизнес лучше, можете попробовать организовать себе ПАССИВНЫЙ доход здесь: http://golden-mine
Много рутины, в назначенное время – на смене нужно быть, как “штык”. В целом, минусов не больше, чем на многих работах.
С первых месяцев работы может показаться, что вокруг столько рабочих нюансов и операций, что голова кругом. Но не стоит паниковать, со временем все знания укладываются в голове, и не успеешь...
работы очень много, но и работа даёт тебе много знаний и опыта. опыт работы в сбере, поверьте, просто бесценный.
Уже начиная с собеседования в Сбербанке я поняла, что попала в компанию людей, чей профессионализм виден не только в ежедневной работе сотрудников отделений, но и в HR-отделах. Я и думать...
минусов для меня пока нет, но могу сказать, что если даже вы не пройдёте дальше собеседования, то оно вам даст очень много. каждое собеседование это шанс стать лучше и увереннее в себе, что, в свою очередь, в дальнейшем даст большое...
Самое сложное в системе понятий наших работодателей то, что все хотят получить сотрудников с опытом, но при этом возможности этот самый опыт получить почти никто не дает. Поэтому после университета...
то, что берут без опыта, это и плюс и одновременно минус. плюсы понятны, а вот главный минус - новичков приходится обучать опытным сотрудникам. а это дополнительная нагрузка к основным обязанностям.
У меня красный диплом финансового факультета. Оказывается, это не гарант того, что тебя сразу возьмут на хорошую, высокооплачиваемую должность, начинать все равно придется с низов. Одно из наиболее вы
да, переработки в банке бывают нередко, но они оплачиваются. с работой в выходной так же.
Для меня работа прежде всего возможность получать деньги. Точно в срок, официально, и желательно побольше. О таких факторах, как коллектив, форма, комфорт и прочее я не особенно пекусь, не на...
форма, да... иногда очень надоедает этот белый верх - черный низ. но к этому быстро привыкаешь и просто перестаёшь замечать такие мелочи.