Киномакс Дон

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Деятельность компании «Киномакс» включает в себя полный цикл от разработки концепции объектов и девелопмента, до оперативного управления объектами. Стратегия развития компании заключается в разработке наиболее востребованной рыночной концепции многозального кинотеатра, совмещенного с широким набором дополнительных сервисов и развлечений, и мощной системы управления, позволяющей гарантировать постоянство качества услуг и экономическую эффективность. Компания «Киномакс» развивает национальную сеть развлекательных киноцентров под единым брэндом.

На сегодняшний день компания «Киномакс» является самой крупной региональной сетью России. Наши кинотеатры расположены по всей стране: в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Владимире, Волгограде, Екатеринбурге, Нижнем Тагиле, Перми, Ростове-на-Дону, Саранске, Тамбове, Тюмени, Челябинске.

Сеть насчитывает 17 кинотеатров. Общее количество залов – 47, посадочных мест – 10 566. В 2006 году планируется открытие еще трех киноцентров в Казани, Томске и Екатеринбурге и реконструкция действующих кинотеатров во Владимире, Челябинске и Тюмени. Все киноцентры сети работают первым экраном.

С 1996 года компания «Киномакс» осуществляет программу Новое кино, цель которой - реконструкция старых и строительство новых кинотеатров в России и странах СНГ. За десятилетнюю историю Компании было воссоздано и реконструировано девять старых и создано восемь новых киноцентров.
Все киноцентры сети «Киномакс» независимо от того, в каком регионе они расположены, отличает уютная атмосфера, гибкая ценовая политика, неизменное внимание сотрудников киноцентров к посетителям.

Компания «Киномакс» по итогам 2004-2005 года является одной самых динамично-развивающихся сетей кинотеатров, и для централизованного управления всеми процессами функционирования киносети и ее развития, компания внедряет современные цифровые технологии и новые маркетинговые решения в сферу обслуживания клиентов: это современное кассовое оборудование, удобная и простая схема бронирования билетов на основе единой корпоративной сети передачи данных, выгодная система пользования дисконтными картами, дифференцированный подход к различным социальным группам.

К услугам посетителей кинотеатров предоставлены уютные кафе, бары, игровые зоны, а также возможность пользоваться Интернетом.

Залог успеха кинотеатров «Киномакс» в сочетании трех факторов: качественный кинопоказ, высокий уровня сервиса и профессионализм сотрудников.

Поделиться в соцсетях:

 

Добавить отзыв

Отзывы о компании

Положительные стороны

Сам бизнес интересный конечно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Московский офис, для руководящих должностей, либо для тех, кому работать с ними. Просто рекомендую при устройстве проверить : если на текущий момент вашего собеседования не сменился генеральный директор и HR директор - не устраивайтесь. Да и в принципе, руководитель подразделения...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зп,хорошие больничные и отпускные ,коллектив сплоченный более менее

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Извините ,возможно вы почитаете что я себя накрутила ,но это замечало много сотрудников (не только я) . Один из выше стоящих сотрудников меня гнобил каждый день . Я молилась богу чтобы у этого сотрудника был выходной в мой рабочий. Каждый...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белый оклад

Подробнее >>

Отрицательные стороны

При малейшем шухере, срезают все премии которые проходят в темную, кроме того есть большой процент вероятности что вашу премию поделят между собой ваш директор и территориальный директор, очень много раз было что людям выписывались квартальные премии или же 13 зарплаты(все...

Подробнее >>

Положительные стороны

Вежливые девочки-бармены, уютная обстановка.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование в Киномакс Титан. Бармен принесла мне анкету, сказала: заполните- подойдите. Ок, заполнила, вернулась опять к бару, уже к другой девочке подошла, она помусолила мою анкету минуту,две, после чего сказала: подождите, сейчас подойдёт она, ей анкету и отдадите....

Подробнее >>

  • 2018-11-05 02:39:52 2 73
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Директор Киномакса в Казани Марина Алексеевна Г. Неадекватная хамка. Не умеет общаться, постоянно унижает сотрудников, не считает за людей. Никто долго не задерживается, много хороших людей уволилось. На работу приходит на 2 часа, потом занимается своими делами. На день рождения...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зп без задержек. Коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Большой объем работы. Многозадачность- нужно сделать все и сразу

Подробнее >>

Положительные стороны

Плюсы работы:
1. Несколько приятных знакомств среди коллег удалось завести.
2. Непосредственно контролер не работает с деньгами, поэтому за недостачу, например, никто из ЗП ничего вычитать не буд

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Коллектив. Это проблема не только Киномакса, такое может быть везде, но сотрудников много, а, следовательно, среди приятных людей будут и гордецы, и крысы, и лентяи, и сплетники. Кстати, рассказывать кому-то что-то о себе или рабочих моментах не стоит, в...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Как-то меня позвали на работу в управляющую компанию киномакс (москва, ул.василисы кожиной). Название для этой организации нашлось не сразу, но всетаки нашлось. Это контора с бухгалтерией. Но обо всем по порядку.
Более 60 проц.зарплаты - серая. Чтобы получить ее, нужно стоять...

Подробнее >>

Положительные стороны

Оооочень крутая компания, я работаю в ней не очень давно, но всем довольна. Хороший коллектив и душевный директор. Радует тот факт, что к тебе относятся как к человеку в первую...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Много работы

Подробнее >>

Положительные стороны

Если нормально работать, то можно рассчитывать на более-менее хорошую зп. Рабочий коллектив в принципе не плох, но там такая текучка, что сказать что-либо сложно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отвратительный во всех смыслах менеджер смены по имени Марина. Конченный человек, который не должен сидеть на этом месте. Один из начальников охраны - крыса, которая все ей сливает. Эти ребята абсолютно некомпетентны и разговаривают с сотрудниками матом! Странное ПО, которое...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий