Клик персонал
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 (495) 648
Сайт: clickpersonal.ru
E-mail: [email protected]
Девочка-кадровичка это что-то с чем-то. Постоянно забывает отвечать на письма. С большим трудом договорился с ней о дне и времени выполнения тестового задания(оно у них ограниченно по времени на 2 часа). В указанное время сидел за компьютером и ждал выполнения тестового задания. Спустя СОРОК минут пришло только описание тестового задания, которое оно по хорошему должна была бы прислать за день. Но самого тестового задания я не дождался. На следующий день опять пишу и спрашиваю, что делать дальше. В ответ было только то, что она не смогла в это время отправить мне задание, так как у нее график работы до 19, а договорились мы на 20 часов. Зачем тогда было договариваться на это время я не понимаю. Причем никаких извинений, как будто это не ее вина. Приведу окончание переписки с этой замечательной девушкой: - Можно выполнение тестового задание перенести на выходной день? - я в выходной не работаю, а вечером в любой день. Во сколько сможете - Мы вчера уже договаривались на вечер и у нас не получилось. Возможно у вас есть сотрудник, которого можно попросить отправить мне задание в выходной день? - Вчера в 20.40 я вам писала, смогла только в это время, Давайте сегодня в 21.00 вышлю ТЗ - Я считаю после работы вечером не самое лучшее время чтобы делать ограниченное по времени тестовое задание. Я вынужден настаивать на том, что буду выполнять его в выходной день. - Странно, вы ищите работу и диктуете когда вам удобно. Вы так и работать будете - всем все диктуя????? :) - Очень жаль, наш разговор зашел в тупик досвидания - Удачи. :) После этого решил на всякий случай отправить письмо на адрес компании с описанием проблемы. Текст письма: Здравствуйте. У меня состоялся разговор с вашим сотрудником. К сожалению мы не пришли к пониманию. Ваш сотрудник настаивает на том, что тестовое задание может выслать только в будний день, я же со своей стороны хочу выполнять его только в выходной день. Дело в том, что тестовое задание ограниченно по времени и вполне логично, что я заинтересован его делать на "свежую" голову, желательно, с утра, но никак не после восьми часового рабочего дня. Я считаю, что это просто создание проблемы на ровном месте. Ведь что мешает в выходной день потратить 5 минут и отослать мне задание, а я ровно через два часа (это ведь можно будет легко проверить) отправлю ответ на почту. Хотелось бы услышать мнение другого сотрудника компании, перед тем как оставить попытку устроиться к вам на работу. Ответа не последовало. Скорей всего у у остального менеджмента в этой фирме царят такие же настроения, как у этой девушки. Иными словами как уже здесь в отзывах говорили - отношение к сотрудникам в этой компании хамское.
Отзывы о компании
Клик персонал положительный отзыв о компании Клик Персонал
- Станислав 2013-12-18 16:18:17 5 775
Положительные стороны
Дружная командаПлатят за отпуск полностью и сразу.Есть где дешево пообедатьБонус за работу в выходные))
Отрицательные стороны
все супер
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Клик персонал
- Аноним 2013-06-23 16:05:11 3 197
Положительные стороны
Отсутсвуют.
Отрицательные стороны
1. Реальная ваша зарплата не будет соответствовать объявленному в Job Offer'е. Она почти всегда будет меньше, как бы вы ни старались.
2. Компания экономит на всем, что касается работников - на оплате больничных, на создании человеческих условий труда.
3. Очень хамский...
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Клик персонал
- Аноним 2013-07-16 16:05:10 3 209
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Да, и старайтесь отгулять положенный вам отпуск ДО увольнения. При увольнении положенный вам отпуск компенсировать никто не собирается.
Отзыв сотрудника Максим о работодателе Клик персонал
- Максим 2013-09-11 16:05:10 3 181
Положительные стороны
ЗП такая какая была в оффере
премии есть (зависят от того как работаешь)
есть разные команды/проекты со своими ПМ, наверное отношение зависит от того в какую команду попал и от людей, у...
Отрицательные стороны
основная масса народу работает удалённо а ПМов нормальных мало поэтому бывают нестыковки по проектам ну и сами проги попадаются разгильдяйские
короче нормально не супер но и не УГ
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Клик персонал
- Аноним 2013-10-20 16:05:10 3 204
Положительные стороны
Из положительного – отсутствие отрицательных впечатлений поначалу. Не работал в компании, поэтому ставлю хорошие оценки по всем критериям. Пусть будет презумпция хорошего места работы.
Отрицательные стороны
Претензии только к девочке-кадровичке. Дело даже не в том, что мне отказали, а в том, как это было. После собеседования – тишина несколько дней, потом написал сам. "Директор сказала, что вы нам не подходите", был ответ. "Спасибо за уделенное время".
Сравнил...
Отзыв сотрудника Константин о работодателе Клик персонал
- Константин 2014-03-04 16:05:10 3 202
Положительные стороны
1) Адекватный менеджмент, действительно нормальные люди с которыми можно обсудить и решить любой вопрос.
2) Компания сравнительно молодая, порой чувствуется атмосфера стартапа, гибкость, желание люде
Отрицательные стороны
1) Молодая компания, да это и минус и плюс. Из-за того что компания не так давно работает и активно растёт, некоторые процессы построены не оптимально и находятся в процессе перестроения. Поэтому иногда что-то кажется неудобным и требует перемен.
2) Нет корпоративов,...
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Клик персонал
- Аноним 2014-09-05 16:05:10 3 182
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Девочка-кадровичка это что-то с чем-то.
Постоянно забывает отвечать на письма. С большим трудом договорился с ней о дне и времени выполнения тестового задания(оно у них ограниченно по времени на 2 часа). В указанное время сидел за компьютером и ждал выполнения тестового...
Отзыв сотрудника Сергей о работодателе Клик персонал
- Сергей 2016-11-22 16:05:10 3 250
Положительные стороны
Работаю в компании более 3.5 лет, значит работать можно)
* Удаленная работа - это целая история и большой бонус.
* Работа с большими объемами данных и хорошими железками, для меня по-своему инте
Отрицательные стороны
* Удаленная работа требует большей самоорганизации. Для кого-то это может быть минусом. Есть и другие сложности, связанные с удаленкой, нужно быть готовым с ними справляться.
* Достаточно много проектов по сопровождению и развитию систем "с большим прошлым", не всегда есть возможность...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв