Филип Моррис Ижора

нет

Подробнее >>

В компании процветает лютый лукизм, уже на этапе собеседования HR в первую очередь будет смотреть не на ваш опыт и места работы, а на ВНЕШНОСТЬ. Что в айкосе, что в том

Подробнее >>

Описанные условия труда и мотивация были довольно неплохие)

Подробнее >>

Опишу свой опыт собеседования в IQOS, (но для начала скажу, что я являлась лояльным клиентом и пользователем продукции компании, ) я находилась в поиске работы и мне по

Подробнее >>

Нет.

Подробнее >>

Пригласили наработу вАйкос, ужасные методы подбора персонала, мало того, что пришлось ехать издругого города вМоскву (деньги, кстати запроезд невернули хотя было обещано) вМоскве нас посадили вкомнату где было 1012 человек ичасов 56 мытам сидели, даже неперерыва напокушать небыло, ипри том...

Подробнее >>

Неувидел.

Подробнее >>

Научиться работать! Тем более сбудущим персоналом, откоторых требуется развивать компанию. Добрый день. Яразочарован работой сотрудников вашей компании поподбору персонала. Сначала мне позвонила девушка, вашей компании, предложила пройти общение надолжность Представитель бренда IQOS, это было

Подробнее >>

Проходил собеседование вУфе. Пришёл вофис учёрта накуличках, где обшарканные полы Ощущение ничего неделания обитало совхода вофис. Девушки взяли себя вруки иначали сумным видом печатать что-то

Подробнее >>

-

Подробнее >>

Пока неувидела.

Подробнее >>

Девушка которая проводила собеседование, была удивлена что перед нашей встречей янесходила инепосмотрела как выглядит ихотдел вТЦ. Почему явообще должна ходить исмотреть? Если япришла насобеседование, расскажи ипокажи, чтобы язнала! Попросила подробнее рассказать овакансии, начто получила отв

Подробнее >>

Яработаю в г.Чехов, как представитель бренда. Мне всё нравится, яофициально оформлена изарплату получаю без задержек всёок. Очень нравится сам коллектив, есть огромная команда, мыдружим ипроход

Подробнее >>

Карьерный рост очень долгий, 2 года нужно чтобы попасть наруководящую позицию.

Подробнее >>

Компания с развитой культурой и правилами. Качественное обучение с первого дня работы, рабочая машина и оплата всех расходов, ясные и достижимые карьерные перспективы - за год мне удалось вырасти, ест

Подробнее >>

Чтобы расти надо много вкалывать в режиме нон-стоп с одним выходным в неделю по 9-10 часов на колесах. Много отчетов, которые особо никому не нужны. Как я писал, мне повезло с непосредственным руководителем, но иногда и с ним бывают часы...

Подробнее >>

своевременные выплаты

Подробнее >>

1. Огромный объём работы, если выполнять все идеально как требуют, в жизни не выполнишь свои 14-16 точек. 2. Постоянные проверки, до каждой мелочи доказываются. Системы "штрафов", как мне сказали, нет. Однако после увольнения выяснилось, что есть. 3. Компенсация ГСМ, изначально...

Подробнее >>

Плюсы в самом отношении сотрудников, которые предлагают вам эту альтернативу!

Подробнее >>

Начнем с того, что я потратил месяц на прохождение собеседований, их было 5, хотя изначально говорили про 3! И в итоге отрицательный ответ, с моим опытом в 4 года менеджером по продаже! Все пошло не так на третьем собеседовании, мне...

Подробнее >>