Сеть магазинов Стройка

Есть нормальные люди в коллективе, но их единицы и они быстро увольняются, так как не могут лизать зад неадекватной женщине в очках, а работать, когда правила игры выдумываются на ходу...

Подробнее >>

Единственный недостаток - это управляющий розничной сетью и каста ее преспешников, разводящие слухи, сплетни, штрафующие на ползарплаты. Нельзя сказать что там неадекватное управление, там просто зазеркалье, будто ты в глубоком сне и тебе это снится...не приведи Бог там работать никому,...

Подробнее >>

С каждым днём их все меньше и меньше

Подробнее >>

Подписываюсь под каждым словом выше изложенного. При увольнении, сотрудникам выдается только официальная зарплата (копейки), а на остальную сумму кидают людей, отношение как к рабам. Так называемый "руководитель" позволяет себе орать на сотрудников в торговом зале, при покупателях, словно она душевно...

Подробнее >>

Ради стабильного заработка и хорошего коллектива готов кататься.

Подробнее >>

Добираться далековато, магазин на выезде из города, а живу в Кальном

Подробнее >>

Денежная мотивация к ЗП
Молодой коллектив
Вовремя ЗП
Адекватный руководитель отдела

Подробнее >>

Далеко добираться
Есть штрафная сетка

Подробнее >>

Адекватный коллектив, отлажены внутренние процессы, стабильная зарплата (последнее немало важно, особенно в кампаниях покрупнее)

Подробнее >>

Руководству нужно больше общаться с продавцами, комплектовщиками и водителями. Слышать настоящий опыт, а не отталкиваться от теории.

Подробнее >>