Клик персонал
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 (495) 648
Сайт: clickpersonal.ru
Девочка-кадровичка это что-то с чем-то. Постоянно забывает отвечать на письма. С большим трудом договорился с ней о дне и времени выполнения тестового задания(оно у них ограниченно по времени на 2 часа). В указанное время сидел за компьютером и ждал выполнения тестового задания. Спустя СОРОК минут пришло только описание тестового задания, которое оно по хорошему должна была бы прислать за день. Но самого тестового задания я не дождался. На следующий день опять пишу и спрашиваю, что делать дальше. В ответ было только то, что она не смогла в это время отправить мне задание, так как у нее график работы до 19, а договорились мы на 20 часов. Зачем тогда было договариваться на это время я не понимаю. Причем никаких извинений, как будто это не ее вина. Приведу окончание переписки с этой замечательной девушкой: - Можно выполнение тестового задание перенести на выходной день? - я в выходной не работаю, а вечером в любой день. Во сколько сможете - Мы вчера уже договаривались на вечер и у нас не получилось. Возможно у вас есть сотрудник, которого можно попросить отправить мне задание в выходной день? - Вчера в 20.40 я вам писала, смогла только в это время, Давайте сегодня в 21.00 вышлю ТЗ - Я считаю после работы вечером не самое лучшее время чтобы делать ограниченное по времени тестовое задание. Я вынужден настаивать на том, что буду выполнять его в выходной день. - Странно, вы ищите работу и диктуете когда вам удобно. Вы так и работать будете - всем все диктуя????? :) - Очень жаль, наш разговор зашел в тупик досвидания - Удачи. :) После этого решил на всякий случай отправить письмо на адрес компании с описанием проблемы. Текст письма: Здравствуйте. У меня состоялся разговор с вашим сотрудником. К сожалению мы не пришли к пониманию. Ваш сотрудник настаивает на том, что тестовое задание может выслать только в будний день, я же со своей стороны хочу выполнять его только в выходной день. Дело в том, что тестовое задание ограниченно по времени и вполне логично, что я заинтересован его делать на "свежую" голову, желательно, с утра, но никак не после восьми часового рабочего дня. Я считаю, что это просто создание проблемы на ровном месте. Ведь что мешает в выходной день потратить 5 минут и отослать мне задание, а я ровно через два часа (это ведь можно будет легко проверить) отправлю ответ на почту. Хотелось бы услышать мнение другого сотрудника компании, перед тем как оставить попытку устроиться к вам на работу. Ответа не последовало. Скорей всего у у остального менеджмента в этой фирме царят такие же настроения, как у этой девушки. Иными словами как уже здесь в отзывах говорили - отношение к сотрудникам в этой компании хамское.
Отзыв сотрудника Сергей о работодателе Клик персонал
- Сергей 2016-11-22 16:05:10 3 257
Положительные стороны
Работаю в компании более 3.5 лет, значит работать можно)
* Удаленная работа - это целая история и большой бонус.
* Работа с большими объемами данных и хорошими железками, для меня по-своему интересно.
* Работал на проектах Билайна - большой заказчик, есть возможность заглянуть внутрь большой компании.
* Большая свобода в работе (работаю аналитиком).
* Компания гибкая в том плане, что открыта к предложениям сотрудников и новым идеям для решения тех задач, которые перед нею стоят. Очень много свободы и возможностей проявить инициативу.
* Нет лишней бюрократии, хотя временами появлялась. Есть только там, где пока не нашли способов от нее избавиться.
* ЗП выплачивали всегда во время. Не было ни одного нарекания.
* С больничными вопросов не возникало - болею не часто, но больничные оплачивались.
Отрицательные стороны
* Удаленная работа требует большей самоорганизации. Для кого-то это может быть минусом. Есть и другие сложности, связанные с удаленкой, нужно быть готовым с ними справляться.
* Достаточно много проектов по сопровождению и развитию систем "с большим прошлым", не всегда есть возможность писать системы "с нуля".
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв