Лоста

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Телефон: +7 (812) 577-24-99

Сайт: www.lostaspb.ru

Закрытое Акционерное Общество «Лоста» работает на рынке Санкт-Петербурга и зарекомендовала себя как крупная, стабильная и динамично развивающаяся Компания. Основной специализацией ЗАО «ЛОСТА» на начальном этапе являлось осуществление розничной торговли, эта сфера деятельности успешно реализуется и по сей день. В настоящее время кроме основного вида деятельности — розничной торговли, ЗАО «Лоста» успешно занимается: оптовыми продажами товаров народного потребления; консалтинговыми услугами; предоставлением помощи в управлении строительными проектами на всех стадиях развития проекта недвижимости; оказанием услуг по управлению недвижимостью. Мы создаем яркие и эффективные решения по оптимизации и развитию бизнеса, проводим маркетинговые исследования с целью выявления наиболее результативных способов увеличения прибыли. Расширение сферы деловых интересов предполагает постоянное привлечение новых специалистов. За годы своего существования количество сотрудников ЗАО «Лоста» многократно увеличилось. Сейчас в нашей Компании работает более 100 человек. Мы считаем, что лучше не брать руководителя «со стороны», а вырастить собственного, который будет ориентироваться в структуре Компании, знать ее сильные и слабые стороны, ценить ее дух, цели и мысли. Ключевым моментом политики нашей Компании является партнерство, будь то профессиональное сотрудничество с коллегами или непосредственная работа совместно с фирмами-партнерами и поставщиками, направленная на достижение общих целей и решение совместных задач. Мы нацелены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество со всеми, кто к нам обратился.

Отзыв сотрудника Ольга о работодателе Лоста

  • 2016-11-22 17:38:59 3 294
Положительные стороны

В очередной раз о связи ЗАО Лоста и Общество с Ограниченной Ответственностью Истрия. Мы не скрываем ни на собеседовании, ни даже если просто позвонить и спросить об этом в отдел персонала. Но только я бы поправила автора в том, что ЗАО Лоста и Общество с Ограниченной Ответственностью Истрия давние партнеры. В этом году Общество с Ограниченной Ответственностью Истрия к сожалению не получила квоты на устройство иностранных граждан. Но к счастью ЗАО Лоста такие квоты получила. Поэтому мы произвели слияние двух фирм, и вот пожалуйста вам ответ на недоумении автора, который писал об этом выше. Опережая вопрос :”Зачем необходимы такие квоты строительной компании?” У нас в штате работает достаточное количество ребят, которые не являются гражданами РФ, они имеют гражданство РБ, РК, Украина и прочее. Мы ответственно подходим к их трудоустройству, а также ценим желание каждого иметь запись в трудовой, соответствующую их должности. Поэтому квоты нам необходимы.
Отбор в компанию достаточно серьезен. "Каждого без разбора", мы не приглашаем. На каждую отдельную вакансию есть определенные требования, отвечающие должностным обязанностям, которые необходимо будет выполнять. При выборе кандидата учитывается его образование, опыт работы и профессиональные навыки, а также при личном собеседовании – личностные качества.
Стажировка в компании ЗАО Лоста на разные должности длится по-разному. Условия стажировок с каждым кандидатом обговариваются заранее. Если человек стажировку прошел, она, конечно, будет оплачена. Такая практика существует в большинстве современных компаний. Никто не станет брать на работу человека, не убедившись в его квалификации и способности справляться с элементарными заданиями.
При этом все стажировочные задания продуманы и разработаны специально, они не является действующими проектами, таким образом, мы лишь пытаемся проверить Ваши навыки, а не выполнять задачи за счёт стажирующихся сотрудников. Если после стажировки Вас не приняли на работу, значит, Вы в чём-то не справились с заданием. Нужно уметь признавать свои ошибки, как бы обидно это не было.

Отрицательные стороны

нет

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий