Лоста
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса
Телефон: +7 (812) 577-24-99
Сайт: www.lostaspb.ru
Закрытое Акционерное Общество «Лоста» работает на рынке Санкт-Петербурга и зарекомендовала себя как крупная, стабильная и динамично развивающаяся Компания. Основной специализацией ЗАО «ЛОСТА» на начальном этапе являлось осуществление розничной торговли, эта сфера деятельности успешно реализуется и по сей день. В настоящее время кроме основного вида деятельности — розничной торговли, ЗАО «Лоста» успешно занимается: оптовыми продажами товаров народного потребления; консалтинговыми услугами; предоставлением помощи в управлении строительными проектами на всех стадиях развития проекта недвижимости; оказанием услуг по управлению недвижимостью. Мы создаем яркие и эффективные решения по оптимизации и развитию бизнеса, проводим маркетинговые исследования с целью выявления наиболее результативных способов увеличения прибыли. Расширение сферы деловых интересов предполагает постоянное привлечение новых специалистов. За годы своего существования количество сотрудников ЗАО «Лоста» многократно увеличилось. Сейчас в нашей Компании работает более 100 человек. Мы считаем, что лучше не брать руководителя «со стороны», а вырастить собственного, который будет ориентироваться в структуре Компании, знать ее сильные и слабые стороны, ценить ее дух, цели и мысли. Ключевым моментом политики нашей Компании является партнерство, будь то профессиональное сотрудничество с коллегами или непосредственная работа совместно с фирмами-партнерами и поставщиками, направленная на достижение общих целей и решение совместных задач. Мы нацелены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество со всеми, кто к нам обратился.
Отзыв сотрудника Лариса о работодателе Лоста
- Лариса 2016-10-19 17:39:00 3 294
Положительные стороны
С ЗАО «Лоста» у меня своя история. Работаю уже больше трех лет, но, правда, с перерывом. Два года оттрудился а на должности помощника руководителя. В мои обязанности входило следить за документооборотом, отправлять распоряжения, ознакамливать сотрудников с вышедшими приказами, составлять графики проектов, вести учет отгулов, пропусков, больничных и т.п. Но как-то в один момент столько работы навалилось, да еще и сын маленький приболел. Уволилась. Месяц посидела дома, сына подлечила, сходила на пару собеседований и поняла, что работа то отличная была! На других то зп неприлично низкая, то нужно кофе таскать руководителю (в Лосте такого никогда не было! Только рабочие обязанности). В общем позвонила бывшему руководителю, сказала, что хочу вернуться. И меня приняли. Сказали, что уж очень хорошо зарекомендовала себя. Да и документооборот без меня грустил) И вот после этого «перерыва» уже больше года снова в работе и рада. Хотелось бы сказать спасибо руководству компании, за то что приняли обратно, в зарплате ничего не урезали и отношение ко мне не изменилось. Больше так не сглуплю)
Отрицательные стороны
иногда задерживаюсь на работе и за сыном приходится в детсад "лететь"
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв