Лоста

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Телефон: +7 (812) 577-24-99

Сайт: www.lostaspb.ru

Закрытое Акционерное Общество «Лоста» работает на рынке Санкт-Петербурга и зарекомендовала себя как крупная, стабильная и динамично развивающаяся Компания. Основной специализацией ЗАО «ЛОСТА» на начальном этапе являлось осуществление розничной торговли, эта сфера деятельности успешно реализуется и по сей день. В настоящее время кроме основного вида деятельности — розничной торговли, ЗАО «Лоста» успешно занимается: оптовыми продажами товаров народного потребления; консалтинговыми услугами; предоставлением помощи в управлении строительными проектами на всех стадиях развития проекта недвижимости; оказанием услуг по управлению недвижимостью. Мы создаем яркие и эффективные решения по оптимизации и развитию бизнеса, проводим маркетинговые исследования с целью выявления наиболее результативных способов увеличения прибыли. Расширение сферы деловых интересов предполагает постоянное привлечение новых специалистов. За годы своего существования количество сотрудников ЗАО «Лоста» многократно увеличилось. Сейчас в нашей Компании работает более 100 человек. Мы считаем, что лучше не брать руководителя «со стороны», а вырастить собственного, который будет ориентироваться в структуре Компании, знать ее сильные и слабые стороны, ценить ее дух, цели и мысли. Ключевым моментом политики нашей Компании является партнерство, будь то профессиональное сотрудничество с коллегами или непосредственная работа совместно с фирмами-партнерами и поставщиками, направленная на достижение общих целей и решение совместных задач. Мы нацелены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество со всеми, кто к нам обратился.

Отзыв сотрудника Екатерина о работодателе Лоста

  • 2016-10-18 17:39:01 3 269
Положительные стороны

В ЗАО «Лоста» я устраивалась работать по вакансии менеджер технических проектов.

Коллектив дружелюбный, сразу приняли в свою команду, подключили к проекту. Я даже не представляла, что на больших предприятиях, так сложно внедрить какое-либо техническое решение – нужно согласовать и с проектировщиками, и со службой эксплуатации…

В общем, через 2 недели испытательного срока мы с руководителем отдела пришли к единому мнению, что это не мое - сложно мне было разговаривать с людьми и объяснять свою точку зрения…наверное, из-за юного возраста и отсутствия самооценки.

Разошлись по-доброму, и не смотря на то, что за эти 2 недели я толком ничего не сделала, ну, я трудился а, старалась, но именно результативного – не получилось, мне выплатили полностью з/п за эти 2 недели и в том объеме, который обещали на собеседовании.

Отрицательные стороны

для меня работа оказалась "не по зубам"

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий