ООО "ИТС Аир"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Логистика и транспорт

Телефон: (495) 737-60-52, (499) 197-53-10

Сайт: www.itsair.ru

Да директора не золото, но при всем этом много кто увольнялся и спустя какое-то время возвращался обратно, что касается, коллектива да его нет, есть кланы в кавычках, на счет зарплаты да задерживают, частями выдают, а скажите, где не задерживают (там точно нас нет). Переходить на личности смысла не вижу, каждый человек разный и отношение у него разное к другим людям кто-то считает себя королем кто таким же, как и ты, да согласен, у Мамчура слишком завышена самооценка ну да бог с ним не нам, судить кого-либо. А то что вы пишите что, мол, там удерживают за все в что можно и тому подобное так это первое вам минус в этом, почему спросите потому-то сами до этого довели вас вить там не кто насильно не держал а басни про то мол привык и тог далия они здесь не уместны. Что касается, водителей есть, кто проработал больше пяти лет, есть, кто второй раз вернулся. Мое личное мнение всю гадость пишут те, кто гроша выделенного не стоит. Так как толь ко за глаза могут в темном углу говорить, а слабо не прямо сказать я сам иной раз директоров и Батурину убить был готов.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО "ИТС Аир"

  • 2013-10-10 16:40:05 3 335
Положительные стороны

а так жизнь в постоянном драйве

Отрицательные стороны

Коллектив каждый сам за себя! Подставят даже глазом не моргнут. Машины действительно в очень плохом состоянии. И с водителей вечно что то пытаются списать. Да и вообще к водителям относятся как к быдлу. Механики меняются как перчатки. Долго никто не задерживается. з/п платят с задержкой. А все потому что каждый сотрудник отвечает за все, расписанных обязанностей нет не было и не будет. Руководству так проще потому что заплатят в любом случае только столько сколько они хотят заплатить, то что обещают исполняется ровно месяц два. И вообще политика проста не заменимых нет. Логистика полный отстой. планируют так как будто сами никогда никто машины не водил. когда кого то делают начальником чего либо у людей сразу загорается корона на голове и они забывают о том как были таки ми же сотрудниками офиса. Да и вообще в фирме все начальники. Начальников больше чем сотрудников. смешно. Сотрудники даже между собой не умеют нормально разговаривать хотя видимо научились у директоров. Что такое деловой этикет вообще никто не знает. Офис и правда как помойка. Директора видимо мнят себя наполеонами и про самое простое обустройство офиса не думают, хотя от обстановки зависит трудоспособность. Главное с утра прийти и на всех нагавкать и столкнуть лбами отделы и людей и тогда у них самих становится отличное настроение на целый день, а остальные ругаются и нервничают. В выходные дни и отпуска людям не дают отдохнуть потому что будут названивать и ты будешь решать проблемы фирмы. Если вы хотите зарабатывать на лекарства приходить домой и срываться на близких Вам сюда!!!!!!!!!! И вообще в этой компании должны работать роботы бесчувственные и без семейные .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий