Отзыв сотрудника Евгения Калинина Евгения Калинина о работодателе ООО Проект Холдинг

Близость от метро

Работодатель в лице Волгапкина Александра Сергеевича может предложить только черную зарплату. С самого первого месяца я заметила нездоровую напряженную обстановку в компании. Чуть ли ни во время первого совместного обеда с коллегами мне сказали: "Ты знаешь, куда ты пришла?! Беги" Первое время зарплата выплачивалась относительно вовремя, но только нужным (на том момент) людям, например, мне- юристу, бухгалтеру, самому директору. Остальные (проектировщики, архитекторы, строители и др.) были в перманентном ожидании. У кого иссякало терпение, увольнялись, но естественно, при этом долги по з/п не выплачивались, поскольку доказать наличие черной з/п невозможно. Люди уходили со скандалом, слезами, угрозами. Одна женщина от переживаний из-за не выплат и долгов не выдержала, и у нее остановилось сердце-( На момент моего прихода в компанию было 20 человек, сейчас осталось лишь 4 (директор, бухгалтер, секретарь и 1 строитель). Компания фактически не работает, нет ни контрактов ни договоров на подряд, директору больше никто не доверяет, ни бывшие заказчики, ни партнеры, поскольку он никогда не доделывает начатое до конца по одной простой причине - он не работает, а лишь получает аванс и тратит его на личные нужды, а не вкладывает в дело. В 2011 г. коллеги рассказали, что когда долг по зарплате перед всеми был огромен, когда люди не получали ее 2-3 месяца, директор - Волгапкин АС купил себе за счет организации машину. А потом другую игрушку- харлей. У него нет ни совести, ни сострадания, ни переживаний. Есть только жажда наживы, ведь чем меньше он выплатит людям з/п, тем больше он обогатится. Всем настоятельно советую избегать эту организацию. Если кому-то нужна будет юр. помощь, обращайтесь, смогу за вас посудиться против этого работодателя безвозмездно!
Бог судья этому бесконечно жадному человеку Волгапкину АС. Он стремительно теряет вокруг себя людей из-за своей установки потреблять и не платить. Очень надеюсь, что эта компания скоро развалится до конца, и не будет больше никого обнадеживать и тратить чужое время понапрасну.