Профхолод Щелково

Первые впечатления о компании при трудоустройстве серьезная компания со своими амбициями с положительными качествами полностью укомплектованное рабочее место с первого трудового дня в открытом доступе вся техническая информация для успешного начала трудовой деятельности периодические тренинги помогают наиболее тонко и определенно усваивать принципы работы для увеличения продаж большим плюсом является тот фактор, когда от клиента нечего скрывать - завод является показателем качества продукции имеется шоу-рум для тех случаев, когда клиент располагает минимумом времени и обращает свое внимание к конечному продукту наличие наставника в команде, он же является руководителем отдела, со временем становится неотъемлемым человеком, в успешном созидании трудовой деятельности прямое взаимодействие с техотделом и инженерами завода, позволяют находиться на пульсе и повышают качество информационного портфеля периодичность корпоративов повышает сплоченность и дает возможность проявить себя выезды на встречи и командировки отвлекают от стен и дают возможность положительно влиять на ход событий

скорее всего, эта работа, в должности менеджера, не для мягких людей с идеей просиживать кресло у компа с чашечкой кофе, мечтать о халявном доходе в 50000 и делать ПА в сторону дома при удачном моменте, когда, якобы, едешь на встречу с клиентом... не для тех, кто уделяет внимание на обиды и любит признания и награды… есть такое выражение «Проблемы индейца, шерифу не интересны», в коллективе компании, если оценивать по 10 бальной шкале при наивысшем соответствии значения, то будет на 5 баллов, в отдельных случаях, когда план отдела горит к концу месяца, фраза может повысить свой балл до 10, вне зависимости от личностного выполнения плана на 100%