Concept Club

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Работаю в компании, сразу напишу что управляющая магазина , в , котором я работаю Зверева Татьяна. Насчет графика ! Да, заявлен был график 2/2 , но на собеседовании управляющая предупреждала ,что в тяжелые дни , допустим такие , когда приходит товар , будет ставить смену. Но дуло в этот момент никто к веску не прижимает , вполне спокойно можно найти компромисс и обЪяснить , что в этот день никак не можешь выйти . Теперь по поводу з/п , ее можно рассчетать , никто не скрывает эту информацию от сотрудников , приходит всегда вовремя . Карьерный рост - думаю все мы понимаем ,для того, что бы кого-то повысить, нужна открытая вакансия . В компании регулярно проводятся тренинги, которые расчитаны для поднятия квалификации сотрудников. Коллектив отличный , компания нравится . Хочу сказать спасибо следующим людям : - Зверева Татьяна (Управляющая магазина "Concept-club" и "Acoola"на Звездной ) спасибо, что вы вкладываете большой труд в мое развитие , и развитие всего коллектива; -Ольга Малышева (Региональный менеджер) спасибо вам , за мотивацию и поддержку коллектива ; Анастасия Гурина (Мерчендайзер) на мой взгляд , вы генеальны в своей работе и внейшний вид магазина тому подтверждение . Спасибо вам, за любовь к своему делу и полную отдачу в работе; -Ольга Леденцова (Тренинг-менеджер) спасибо, что вы повышаете нашу квалификацию . На ваших тренингах интересно и занимательно . И конечно же ,спасибо, всему коллективу магазина" Acoola" и "Concept-club" Континент на Звездной ,с вами рабочие будни продуктивней и интересней.

Отзыв сотрудника Сотрудник -магазина Сотрудник -магазина о работодателе Concept Club

  • 2017-01-25 19:37:18 3 308
Положительные стороны

Работаю в компании, сразу напишу что управляющая магазина , в , котором я работаю Зверева Татьяна.
Насчет графика ! Да, заявлен был график 2/2 , но на собеседовании управляющая предупреждала ,что в тяжелые дни , допустим такие , когда приходит товар , будет ставить смену. Но дуло в этот момент никто к веску не прижимает , вполне спокойно можно найти компромисс и обЪяснить , что в этот день никак не можешь выйти .
Теперь по поводу з/п , ее можно рассчетать , никто не скрывает эту информацию от сотрудников , приходит всегда вовремя .
Карьерный рост - думаю все мы понимаем ,для того, что бы кого-то повысить, нужна открытая вакансия .
В компании регулярно проводятся тренинги, которые расчитаны для поднятия квалификации сотрудников.
Коллектив отличный , компания нравится .
Хочу сказать спасибо следующим людям : - Зверева Татьяна (Управляющая магазина "Conсept-сlub" и "Aсoola"на Звездной ) спасибо, что вы вкладываете большой труд в мое развитие , и развитие всего коллектива;
-Ольга Малышева (Региональный менеджер) спасибо вам , за мотивацию и поддержку коллектива ;
Анастасия Гурина (Мерчендайзер) на мой взгляд , вы генеальны в своей работе и внейшний вид магазина тому подтверждение . Спасибо вам, за любовь к своему делу и полную отдачу в работе;
-Ольга Леденцова (Тренинг-менеджер) спасибо, что вы повышаете нашу квалификацию . На ваших тренингах интересно и занимательно . И конечно же ,спасибо, всему коллективу магазина" Aсoola" и "Conсept-сlub" Континент на Звездной ,с вами рабочие будни продуктивней и интересней.

Отрицательные стороны

З/п хочется чтоб начисляли по больше !)))Ш

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий