ЭККО-НЕВСКИЙ 2

Страна: Россия

Адрес: Невский проспект, 112 Санкт-Петербург, Центральный район, Россия, 191025

Сфера деятельности: Магазины одежды и обуви:: Обувные магазины в Санкт-Петербурге

Компания ЭККО-НЕВСКИЙ 2 из Санкт-Петербурга предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Обувные магазины. Располагается по адресу Невский проспект, 112 в Центральном районе, на расстоянии 200 м от станции метро Площадь Восстания. Связаться с представителем компании ЭККО-НЕВСКИЙ 2 по всем вопросам вы можете.

экко

  • 2019-11-30 01:04:37 3 460
Положительные стороны

В компании Экко работаю с 2011 года. Правда, был у меня перерыв на декретный отпуск – три года. Я не увольнялась, а ушла в декрет, все как полагается. На работу вышла в августе, малышку определили частично в садик, частично к бабушке. Втягивалась в рабочий режим не просто, сначала сильно переживала за дочку, но надо работать, и не просто время на работе проводить, а зарабатывать. У меня достаточно личных планов и целей. Моя основная специальность – управление персоналом, так я в декрете время не теряла, взяла себе тему «Тренинги персонала» и в каждую свободную минуту занималась, чтобы на кухне не закиснуть. В итоге, когда вышла из декрета, в ЭККО взяли тренинг-менеджером.. В офисе подтвердили мое назначение, оформили все документы и я приступила. И все завертелось, да так быстро, что только успевай поворачиваться. Темп жизни и работы ну очень активный, но мне это нравится. В сентябре пригласили на рабочую встречу тренеров. В программе, кроме традиционных презентаций по новым коллекциям и техникам продаж, еще были представлены и авторские методики московских тренеров. Эффективно и интересно! И полезно, много для себя записала, все применимо. Вопросы были самые разные - Как ставить задачи «неэффективному» сотруднику? - Нужен ли квалификационный экзамен для продавца-консультанта, каковы критерии оценки этого экзамена? - Как правильно выявить потребности покупателя? - Как работать с возражениями? Но больше всего мне понравилась презентация курса «Знакомство с ECCO», где творчески изложена история бренда, его основные этапы развития, основы технологических знаний. За три года, что меня не было, произошли огромные изменения в компании. Не только обновилась, но и кардинально поменялась система дистанционного обучения, появилось много нового в программе обучения, поменялись форматы, информация подается по-новому... Полезно было пообщаться с коллегами, ребята были со всей России из Самары, Казани, Волгограда, Тюмени, Челябинска, Санкт-Петербурга. Делились опытом, показывали свои наработки, демотренинги. 4 дня в Москве пролетели как мгновение! Ответы на вопросы я получила. После командировки вернулась с большим багажом знаний и пищей для ума. В офисе обещали, что такой формат развития и совершенствования навыков, обмена опытом и знаниями будет регулярным. Честно, жду с нетерпением. Потому что это помогает в рабое, разбавляет рутинную будничную работу и стимулирует дальнейшее движение вперед.

Отрицательные стороны

для меня их нет

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий