ПИLКИ School

Пригласили работать в отдел персонала (на место девушки, которая увольнялась по личным обстоятельствам? через 6 мес работы в компании). Практически одновременно со мной был принят очередной директор по персоналу - Соловых Виктор (по прозвищу Титька), совершенно некомпетентный малолетний выскочка- [сensored] местных шевоф и шофинь (двух окружных директоров- тупенького качка-лентяя Владимира и ботексной шоколадной красотки Маргариты, которая в офисе и не появляется, а также Райки Шапошниковой- директрисы школы по маникюру, с комплексом неполноценности))
Как выяснилось впоследствии - только за последние 6 мес. с компанией распрощались 9 сотрудников из отдела персонала. Текучесть же персонала в студиях -значительно выше...
Официально не оформляют!! Хотя сначала могут лапшу на уши повесить, что оформление по вашему желанию... Вранье!
Зарплата 1 раз в месяц -15 числа (возможны задержки). Как решают сколько платить? Да от балды! Сколько захотели -столько и заплатили.
Принцип в Пилках таков- эксплуатировать персонал в течение одного месяца, а потом менять на новый (очень удобный подход без официального оформления). Очень часто сами сотрудники не знают что будут уволены ( в общем чате просто пишут: Коллеги, Иванов Иван отправляется в отпуск... Всё! и никого не [сensored] что Иван только сейчас об этом узнал))- именно так при мне увольняли дизайнера.
Все лозунги типа КАРЬЕРНОГО РОСТА, ОБУЧЕНИЯ И БОЛЬШИХ З/П - ЛОЖЬ! А если и правда- то очень плохого качества.
Админы в студиях пашут по 12 часов 7 дней в неделю за гроши с лимитов в 35 тыс рублей!! И [сensored] их кто повысит!
Хорошие специалисты в данной конторе не задерживаются.
Главная беда компании- недалекие умы исполнительных директоров и директора по персоналу ( Титьки). Рыба тухнет с Головы... И в данной компании это не лечится.
Если хотите перекантоваться 1-2 мес, то welсome to hell ))
Кстати, свой расчет за отработанные дни я выбивала с диктофоном))... Помогло)
Вердикт- ХУ*ВЫЙ И НЕНАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Будьте бдительны!