Сады Придонья

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://pridonie.ru

Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» - крупный российский производитель, продовольственная группа федерального масштаба, специализируется на выращивании и переработке с/х продукции и производстве продуктов (соков и детского питания) с использованием самых современных технологий и новейшего технологического оборудования.


Главное отличие компании:

наличие СОБСТВЕННОЙ сырьевой базы, что позволяет осуществлять полный цикл производства натуральных продуктов – от плодов из собственных садов, их высокотехнологичной переработки до розлива и реализации  готовых пищевых продуктов (соков и детского питания).


Основные направления деятельности компании:

Сельскохозяйственное производство

Ведущие с/х подразделения  Компании расположены на Юге России,  в экологически чистой природной зоне Придонья, где большое количество  солнечных дней в году и современные аграрные  технологии позволяют собирать высокие урожаи отборных  плодов

Переработка плодов и овощей

Осуществляется на 2-х заводах компании, где установлено самое современное и новейшее технологическое оборудование от мировых концернов Bucher,Tetra Pak, Rossi@Catelli. На 3-х мощных прессах мы отжимаем сок из свежих яблок, производя «визитную карточку» компании- уникальный  яблочный сок прямого отжима. На оборудовании Rossi@Catelli – перерабатываем фрукты и овощи для производства детского питания.

Производство готовой продукции: сок и детское питание

В настоящее время Компания выпускает 5 торговых марок готовой продукции, удовлетворяя запросы широкого круга потребителей, на любой вкус и финансовый достаток:

«Сады Придонья» (соки, нектары, пюре, злаковые коктейли)

«Спелёнок» (детские соки, пюре, каши, вода)

«Золотая Русь» (соки и нектары )

«Мой» (соки и нектары)

«Сочный мир» (сокосодержащие напитки)

Реализация продукции

Продукция компании «Сады Придонья» реализуется на территории всех регионов РФ, а также в странах ближнего зарубежья (Беларусь, Казахстан, Украина).

В 1997 году компания начала работу с производства и реализации 2-х видов продукции, а в 2013 году ассортимент продукции, которую выпускает ОАО «Сады Придонья», насчитывает свыше 270 видов продукции.



Миссия компании

Наша миссия — производить исключительно натуральные, безопасные, экологически чистые продукты для здорового питания, предоставляя потребителям высочайшее качество продукции.

«Качество из первых рук!»


 

Наш персонал

ОАО «Сады Придонья» - уникальная развивающаяся Компания федерального уровня, объединяет в своих рядах высококвалифицированных специалистов – профессионалов не только в различных сферах деятельности, но и – в различных отраслях хозяйства.  

Компания, двигаясь вперед, добиваясь рыночных успехов и выставляя новые задачи, развивается сама и развивает свой персонал. Мы предоставляем широкие возможности для профессионального и карьерного роста как сотрудникам со значимым опытом работы, так и молодым специалистам.

 

Работа в нашей компании – это:

    1. Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста.

2. Достойная оплата труда, учитывающая как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом.

3. Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.

4. Достойные условия труда, достижение удовлетворенности работой. 

5. Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура.

    

Сады Придонья

  • 2019-01-30 07:56:46 2 81
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Пришел на должность механика оператора, нас приняли сразу 12 человек,через 4 месяца я остался один. Уволился. Обещают за 20 смен по 12 часов (10 смен ночных) 22.000, получаешь 14.000 если есть Вышее образование,если нет то 10.000, в справке 2НДФЛ указана зарплата 3400 руб. Работаешь 240 часов а в заявлении на прием на работу указывается по совместительству,
Кадровик ДВУМЯ РУКАМИ ЗАКРЫВАЕТ ТЕКСТ ТРУДОВОГО договора и НОСОМ показывает где роспись ставить,договор на руки не дают.
Ночные не оплачивают,переработки тоже,переводят на другие виды работ когда узбеков нет без письменного оформления.
Обязанности :становишься на корточки и долбишь резешь бракованный сок (пачки) в канализацию, в среднем по 4 тысячи пачек сока за смену,бывает и 10000, это ты механик на обслуживании оборудования по розливу, плюс каэдвй день трезчасовые мойки оборудования. Короче иы резчик брака с функцией уборщица а не механик. Да и свои прямые обязанности тоже не забывай исполнять. В обьявлении вечном указывают,что требуются с техническим образование сотрудники, на деле там кого только нет, берут всех подряд потому как технари (цвет нации в такой помойке не работает). Трудовой договор заполняют только через 3 месяца. Текучка бешенная.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий