Отель Мандарин

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры, Кафе и рестораны

Телефон: +7 (495) 580-32-78

Сайт: hotelmandarin.ru

Так как отзывы обычно читают соискатели,то в целом нужна ясность, которую я хотела постараться внести. На hh.ru они крутятся как компания Траст-инвест. HR директор у них Ника, девочка лет 24х, племянница владельца бизнеса. Итак. это несколько объектов одного хозяина: Гостиница Мандарин, гостиница Румс Бутик отель и парк отель Кармазово. есть еще ресторан в Горки 10, несколько хостелов мелких, 3 фитнес клуба, одно ТСЖ и еще там по мелочи. Был у владельца еще и банкетный зал Суриков Холл, однако власти города это забрали, при очередном витке борьбы с правонарушениями в бизнесе. Владеет всем этим хозяйством Наджарян Сурен Нерсесович, удавится за копейку. Погуглите, найдете много интересного, подтверждающего все что я сейчас сказала и скажу дальше. Иногда ходит со значком почетный строитель России, хотя не имеет данного статуса. На визитках, у него написано доктор технических наук ))), такого статуса у него тоже нет. Ездит на мерсе представительского класса с номерами АМР. я не разбираюсь, но коллеги тогда говорили, что это очень типа круто, такое только у депутатов и министров. Самое интересное, в водителях у него только люди в форме сотрудников полиции. Их несколько. Двое точно подполковники, я спрашивала у водителей.Совмещают работу полицейского с работой водителя. Если шеф сотрудника назвал бараном, это похвала в принципе, потому что обычно у него все ган...ны, пи...сы и так далее, не зависимо от статуса сотрудника и должности и даже пола. За время моей работы поменялось 5 территориальных управляющих (рулили всеми отелями). Люди сбегают после 2-3х месяцев работы. ЗП у них черная, задержки по 2 недели минимум, праздничных дней нет вообще. Были случаи избиения сотрудников, Сурен (он же Сурик) избил однажды горничную в лифте. Низший персонал азиаты без русского языка, работающие почти за копейки, настолько у них ЗП маленькое. В каждом из объектов есть 2-3 человека, так сказать доверенные лица Шефа. Это в основном малограмотные армяне, без образования, либо родня шефа либо как минимум его односельчане. У Сурика 4 ро детей, я видела двух, адекватные образованные люди в основном за 30 лет, никто с отцом работать не хочет, младший вообще всех послал и свалил в тайланд. В холдинге, как они себя называют, никто ни за что не отвечает, быдло Кавказ рулит, по тихому по мелочи своего же шефа и общего папу все обоворовывают. Если сотрудница молоденькая симпотяшка, обязательно поступит предложение от шефа любить его. При отказе быстро уволят, при согласии, вообщем тоже пряников не будет, ибо шеф за копейку удавится. Мне повезло, предложений не поступало, я не в его вкусе)))) Итого: непонятная организация с непонятной системой управления с черной ЗП, с плевком в сторону Трудового кодекса, и мягко говоря неадекватным владельцем)) Всем удачи :

Работа в отеле "Мандарин"

  • 2021-06-08 16:54:30 Москва 5 769
Положительные стороны

Работаю в отеле "Мандарин", в отделе развития уже третий год и всё это время впечатления от работы только положительные.
Владелец бизнеса - Наджарян Сурен Нерсесович - человек очень лояльный и всегда выступает на стороне сотрудников при любых конфликтных ситуациях.
Такое редко где можно встретить.
Не понимаю авторов негативных отзывов, скорее всего пишут или конкуренты, или недобросовестные сотрудники, спаведливо уволенные.
Кстати, по поводу коллектива - ребята все молодые и профессиональные, "болеют" в хорошем смысле отельным делом, готовы работать буквально за идею. На этой почве сошлись со многими. Безусловно, есть и проблемные персонажи, как везде, но такие здесь долго не задерживаются.
Также, за что ещё хотелось бы сказать спасибо Сурену Нерсесовичу - он смог выстроить в компании правильную иерархию, благодаря которой каждый сотрудник отвечает только за отведенный ему участок работы. То есть ситуации, когда, например, менеджер рецепшна занимается ещё и созданием сайта и ведением аккаунта в инстаграме, здесь в принципе не случаются.
Теперь о наболевшем для многих - о зарплате. Почему-то встречаю в отзывах, что оформление только "черное" и оклады мизерные. Не знаю, может кого-то когда-то и оформляли "в черную", но лично я и все известные мне коллеги устроены официально и зп у нас вполне конкурентоспособная. Просто нужно нормально работать, чтобы у руководства к тебе вопросов не возникало, тогда и все остальные "проблемы" испарятся. "Мандарин" - как раз то место, в котором справедливо оценивают именно хороший труд.
Подводя итог - работе в отеле "Мандарин" действительно комфортна и может приносить удовлетворение, но только в том случае, если сотрудник сам относится ответственно к своим обязанностям.

Отрицательные стороны

Не заметил

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий