Петро-Хэхуа

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Рекомендации для юристов и других сотрудников, устраивающихся в ООО «Петро-Хэхуа». Никогда не читала и не относилась к отзывам серьезно, считала, что их пишут неудачники и обиженные на весь мир люди, но после того как одним из аргументов руководства компании в процессе работы услышала, нужно было читать отзывы, решилась написать) Читайте) Хочу Вам поведать свою историю не продолжительной работы в данной компании. 1. Учитывайте, что Вы устраиваетесь в иностранную КИТАЙСКУЮ компанию, к людям с другим менталитетом и другими ценностями. В компании нет никаких налаженных бизнес-процессов, есть Вы сам по себе, без структуры подчиненности и куча китайцев, которые считают, что придя к ним, Вы согласились быть вассалом. Можно быть и вассалом, только платить за это не будут. 2.Не учите их не чему. Все, что им от Вас нужно, это заставить Вас научить китайского специалиста тонкостям Вашего дела. Как только они освоили (как им кажется), Вы больше не нужны. 3. Если Вас вдруг посетят мысли о том, что Вы сделаете очень много и покажете какой Вы умный и господа «поднебесной» Вас оценят и начнут Вам достойно оплачивать Ваш труд, разочарую Вас, этого не произойдет, а наоборот Вам придется вкалывать в том же ритме за копейки. Русских специалистов в данной компании не ценят и не уважают. И ни какие обещания данные собеседовании не выполняются. Цель только одна- выжать из Вас по максимуму и уволить. С Вами даже общаться не будут, ни каких собраний, ни каких коммуникаций между сотрудниками. Вам будут ставить задачи, а то, что для их решения нужно мнение бухгалтера или других сотрудников, это никого не интересует. Если Вы вдруг начнете копаться в тонкостях, Вас запишут в шпионы . По-возможности , не задавайте вопросов, сделайте так, как поставили задачу (Вы все равно ни за что не отвечаете). Относитесь к ним, как они к вам…. (Вы временный для них). 4. Если Вы вдруг решились, при трудоустройстве требуйте заключение с Вами трудового договора и должностные обязанности в первый день трудоустройства. Не удивляйтесь, что Вы вдруг окажетесь в подчинении Директора по персоналу Янины Николаевны Д., работающей в компании 2 месяца. Не дай Вам Бог не покорится данной женщине. Ведьма в полном смысле этого слова. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО!!! Если Вы бережете свой покой, учитывать данную информацию. Разносторонняя женщина, оказывающая услуги http://www.ramanati.ru/index/0-2 Эзотерика: Изгнание подселения, различных сущностей. Ликвидация родовых проклятий. Упокоение усопших. Чистка помещений от приведений. Записаться на консультацию можно по тел.8-929-54-04-250; e-mail: [email protected] 5. Если нужно пересидеть, то здесь можно, только не относитесь серьезно к возможности профессионального и карьерного роста.

ООО «Петро-Хэхуа»

  • 2021-01-28 10:19:19 2 311
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Очень кислотное руководство и кислотная среда. Это надо знать при трудоустройстве и если есть хоть малейший выбор не соглашаетесь там работать, пожалеете! . Премий лишают на раз два, и никогда не поймёшь за что. Просто начальник был не в духе, или сургутские надавили. Бизнесом управляет сургутская группировка, нанятая китайцами. Сургутские начальники поддерживают только своих и работают только на себя. На всех остальных им насрать. Очень любят лизоблюдов и подхалимов. Параноически всех водозревают, поэтому везде, разве что не в туалете понатыкали камер и прослушек, следят за всеми работниками и заставляют писать друг на друга доносы. Полиграф им в печень! Диктаторский, неадекватный стиль управления, жестокое, хамское обращение, с издевательствами над людьми. Постоянная демонстрация силы и насилия, других методов не приемлят. Не приемлят ничего нового, надо делать только как скажут, никакой инициативы, или уволят, поэтому никаких современных предложений высказывать нельзя, станешь нежелательных элементом в очередь на вылет. Но так как их методы работы крайне примитивны, на уровне красных пиджаков, вам будет казаться, что улучшения необходимы и назрели, что так уже никто не работает. Ни в коем случае этого не делайте, попадёте в немилость. Сами про своих же сотрудников руководство распускает сплетни и активно собирает их. Поэтому способ выжить в петро Х это тихо пересидеть ни с кем не общаясь. Если вам это надо, просто пересидеть, демонстрируя деятельность, то можете решиться работать там. Только если засидитесь в этом болоте, вас ждёт профессиональная деградация, потом работу не найдете. По офису бегает совершенно отмороженная директор по персоналу, основной своей задачей считает лизание ж,,, главному сургутскому вождю. Вероятно он только за этим её выписал из Сургута, чтобы та вокруг бегала и его обслуживала. Выглядит это комично, народ хихикает, но все молчат. Не подумайте ничего лишнего, тётенька уже на пенсии... Она же за всеми и подсматривает, все старается знать, обо всем докладывать, и если надо распустить сплетню или слух. Её отличает самодурство и тупость, профессионализмом там и не пахнет, простая склочная баба, видимо из бывших секретарш, которая вылезла на верх и теперь прется от возможности повелевать всеми. Вообще про дипломы сургутских отдельная песня: они все одного юридического вуза, заочной формы, полученные в одно время, другого образования у сургутских нет. Вот и десять раз подумайте, с кем придётся работать и будет ли толк от этого.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий