Спортмастер

нет

Пересмотреть управление с самых верхов — на еженедельных видеотрансляциях в вк наш Старшой рассказывал, как он в 90е выживал. Быдло надо убирать из управленческих кругов — «рыба гниет с головы». Сделать систему мотивации сотрудников предельно и максимально честной и прозрачной. Самая подлиза к директору бесстрашно таксует (не работая с клиентами, а отбирая у них товар и унося на кассу) и получает деньги, когда честные ребята бегают и получают в два раза меньше, и по голове, когда пытаются повторять за ней.