ансистемс

Страна: Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности: Бизнес

ансистемс gost-group ЗАО ГТС

  • 2021-07-23 14:35:20 3 341
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

HR компании пригласил на собеседование на вакансию "Помощник руководителя". В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с котороя я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23-25 лет максимум, у которой на лбу написано "я не понимаю что тут делаю" , представилась одним из 11 (! ! ! ) замов руководителя и начала рассказывать обязанности вакантной должности, которые сводились к тому, что нужно позвонить утром-разбудить, заказать еду, заказать такси до места первой встречи, встретить у двери офиса, когда приедет. Бл*, ребят, вы серьезно? У меня в резюме указано-2 высших образования, 10 лет юридической практики и 2 года работы с первым лицом компании-владельцем крупного холдинга. Вы не читаете что ли резюме, приглашая соискателей? На вопрос чем занимаеся компания, девушка ответила"Ну, жкх, снегоуборочные машины, кабинет мэра". То есть набор слов совершенно между собой несвязанный. Я говорю" стоп, у вас же вроде разработка програмного обеспечения? ! " Она"Ну да, раньше человек сам определял сколько он снего поднял, а теперь -техника". Я спрашиваю"То есть вы разрабатываете программное обеспечение для указанных сфер? " Она "Ну да" (хлоп-хлоп глазами). Руководителя в разговоре называет акционером, я уточнила, разве у вас акционерное общество? "Нет, открытое. Просто у него есть еще одна фирма, поэтому мы его называем акционером". Занавес! Человек на руководящей должности не знает какая форма собственности у компании, в которой он работает. Не понимает отличие Общество с Ограниченной Ответственностью от АО. Не удивлюсь, что "акционер" такой же грамотный, как и его персонал. Убедиться мне в этом не удалось, т.к. его не было на месте и мне предложили приехать на следующий день. На вопрос"Зачем я приехала сегодня? ", девочка пожала плечами"Нам поручили провести собеседование". Жаль, конечно ее. Судя по ее поведению и разговору, она даже не понимает как нелепо и глупо выгдядит произнося слова, смысл которых ей незнаком.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий