ООО АНсистемс

Работать можно удаленно

Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп «ее не будет». И живи как хочешь. Иногда тупо на*6ывают, что вот будет тогда то, но потом зп снова не приходит и это никак не комментируется. Иногда пишут про компенсацию задержек и выставляют это как неоспоримый плюс в карму, но компенсация должна быть по тк рф. (которую выплатили раза два от силы). Из за постоянных задержек люди начали увольняться толпами. За два года минус 100 человек. Соответственно, на проектах работы прибавилось. Повышать зп никто, конечно, не будет. Но иногда любят сказать, чтобы платили, надо работать, работать ещё усерднее и вообще, у нас контракты на 100500 миллионов и скоро все будет хорошо. Половина выживших просто смирилась. Кто то взял ипотеки, у кого то дети. Но руководство это не ценит (вообще никто никого не ценит), им все должны, а они никому. Часть коллектива отвратительное сборище токсичных людей. В бухгалтерии, в кадрах, начальники, да и коллеги считают своим долгом высказать неприязнь любыми способами по любому вопросу. Не в состоянии спокойно решать организационные и рабочие моменты. Постоянно зависишь от чьего то настроения. Часть вполне себе приятные люди. Но самые адекватные уже сбежали, сверкая пятками. И ждут, когда им закроют расчетные месяцами/годами. дмс бесполезный. Выезда врача нет. Соответственно, в пандемию невозможно было как либо воспользоваться, так как с температурой не принимали. А если выбираешь фитнес, то эти жалкие 20 тысяч тебе будут возвращать по пол года год.