положительный отзыв о компании Петербургская Недвижимость
- Аноним 2021-12-06 15:44:48 5 17
Положительные стороны
Все, адекватная компания/ руководитель/ оплата труда ! 5 из 5
Отрицательные стороны
Продолжать эволюционировать в том же темпе
Все, адекватная компания/ руководитель/ оплата труда ! 5 из 5
Продолжать эволюционировать в том же темпе
Прекрасный офис с видом на ниву, дружный коллектив, понимающее руководство в отделе SAP, куча льгот, день выходного для некурящих, различные надбавки
Крайне малая команда разработчиков, высокая нагрузка
Гибкий рабочий график, хорошее обучение, дружелюбный коллектив.
Новые технологии, условия труда, подход к развитию.
Крутые корпоративы. Отличные коллеги
Прислушиваться к идеям сотрудников
Гибкость политики руководства, многозадачность , большой объем работы, мотивационный пакет
Внутри корпоративная коммуникация среди разных отделов, тренинги по сплочению коллектива)
Большое количество офисов и выбор места работы. Хорошая корпоративная культура и сотрудники на должном уровне. Соц. пакет и соблюдение трудового договора. Хороший
Возможность роста сотрудников в должности, сложный процесс и мало развития. Жесткие условия работы, график и требования. Объем работы на одного сотрудника тоже высокий.
Коллектив, понимающие и поддерживающие руководство, место работы
Побольше зарплату, компенсацию дороги в другой офис
Официальный доход, график, возможность карьерного роста, льготы от компании
Постоянная текучка, а так все в компании отлично !
Действительно высокий доход можно получать, всё зависит от тебя, но есть с чем сравнить, условия прозрачные. Официальное трудоустройство, и зарплата, несмотря на то
Работать приходится много, конечно, если хочется получать много
Близость к дому, стабильность, карьерный рост, ДМС, корпоративные программы
Уровень заработной платы
Белая зп, корпоративы, дмс, магазин.
Возможность удаленной работы
Хороший коллектив, топовый игрок на рынке недвижимости, всегда есть клиенты
Сделать более честную передачу заявок от менеджеров по продажам ипотечнику
1) Выбор начала рабочего времени (можно менять раз в месяц); 2) Удобное расположение офиса; 3) Возможность удаленной работы (после испытательного срока); 4) Оплата питан
1) Иметь возможность выбора между оплатой в двойном размере за дежурство в выходной день (в качестве дежурного программиста сопровождения 2 линии) или последующим отгулом. Отгулы бывают просто не нужны и даже вредны, т.к
Свобода выбора графика
Возможность выбора офиса
Стабильная и надежная компания, полностью белая зарплата, оформления с первого дня работы, корпоративная культура, ДМС, уютный офис.
Нарушена коммуникация между отделами и коллегами, нет карьерного роста или проф.обучения. Технические верстальщики почему-то не входят в отдел рекламы и почти с ним не пересекаются.