Развивающаяся фирма, которая продвигается среди конкурентов благодаря современным подходам к клиентам — качество обслуживания и своеобразие товаров. Ежегодно
Склад находится в отдалении, тяжело добираться.
гибридный график, отношение в коллективе и в целом в компании, все плюсы европейской компании Sсhneider Eleсtriс
Коммуникацию между отделами
Лучший коллектив, интересные задачи, возможность реализации свои идей, хороший опыт в разных сферах.
Можно улучшить условия оплаты труда.
Белая зарплата, полный соц. пакет, шикарный офис, А класса. Зарплата средняя, есть премии и их вполне реально заработать. Лично я не уверена, что проработаю в Sсhneider
Я выучила с нуля английский язык, приобрела опыт работы с европейскими поставщиками и навык деловых переговоров. Это бесценно! Так что дерзайте!
Попыталась и устроилась в Sсhneider Eleсtriс! Все не так сложно и словарик вам не понадобится, если есть опыт работы в компаниях такого уровня. Без английского никуда. По
Пока трудно говорить.
Полное обеспечение СИЗами и ЗИПом; удобный график; дружный коллектив; адекватное начальство; достойная оплата труда
Карьерный рост; мотивация
системный подход, внутреннее обучение
практическую работу на уровне монтажа
1. Свобода в выборе рабочего графика; 2. Наличие гибрида; 3. Молодой коллектив и приятная атмосфера; 4. Адекватное и грамотное руководство; 5. Наличие ДМС.
1. Убрать аутсорсинг; 2. Сделать бэкап обязанностей уволенных/на больничном/в отпуске сотрудников; 3. Создание мануала о корректной работе в компании и на какой должности; 4. Необходим скорейший переход на 1с; 5. Скидку на п
Используемые технологии и масштаб бизнеса, а также возможность перенимать навыки коллег
Коммуникацию между сотрудниками и уровень оплаты труда
Стабильные выплаты Интересные проекты Молодой дружный коллектив Возможность совмещать с учебой Отсутствие дресс-кода Неформальное общение с коллегами
Оптимизировать бюрократические процессы Улучшить коммуникацию с некоторыми отделами Ввести систему мотивации для сотрудников стажерского уровня Ввести систему прозрачного карьерного роста для тех сотрудников кто
Возможности карьерного роста и обучения
Можно было бы улучшить компенсацию за труд. За счет того, что на позицию менеджера можно попасть с любой должности и когда у рук-лей не хватает навыков управления командой
Удаленная работа, возможность себя проявить и развиваться, хорошие условия работы, достойная оплата труда и льготы
Много бюрократии и совещаний
Удалёнка, прогрессивность, коммуникации внутри компании, инетересный опыт
Зарплату для стажёров и более прозрачную систему для вхождения в штаб
В прошлом иностранная компания. Многие процессы отлично выстроены. Высокая компетенция кросс-подразделений. Приятный офис и хороший соц пакет
Система отраслевого разделения комм депа провоцирует конфликты между сейлами
Sсhneider Eleсtriс была и остаётся компанией, действительно ориентированной на людей, с высокой культурой ведения бизнеса и клиентоориентированностью, с командой сотрудн
Дублирование задач и функций между разными командами