Работаю в компании совсем маленький срок. Сразу могу отметить обучение : оно абсолютно разнообразное - сюда входят и тренинги с тестами для самостоятельного обучен
Хорошо бы процент от продаж повыше, может быть ещё какую-нибудь дополнительную мотивацию заработать
Дают опыт для новичков, возможность развиваться в руководящих должностях
Давать возможность подрабатывать где-то еще
Хороший коллектив, удобный график работы, возможность заниматься спортом
Мотивацию для новых сотрудников, давать хорошую базу клиентов, не безумствовать в плане скриптов
Быстрое оформление, своевременная выплата з/п, понимающее руководство, близость к дому
Увеличить оплату за дежурные смены
Хорошее место для работы с отличным коллективом, работаю в фх на Комендантском, отличные руководители, которые всегда готовы помочь. плюсом ко всему бесплатный фит
было бы неплохо ввести смены по часам, что было бы весьма удобно для студентов
Работодатели вежливые, готовы ответить на все интересующие вопросы, ставят реальные задачи и поощряют амбиции. Коллектив за счёт правильно организованной работы
Работу администрации, так как, по моему субъективному мнению, многие бытовые или сервисные недочеты не корректируются вовремя. Я, как менеджер отдела продаж, считаю это очень важным.
Выбор графика, месторасположение рядом с домом, большие залы для занятий, свободное посещение групповых занятий для сотрудников
Сократить время трудоустройства, слишком долгий период
Возможность карьерного роста Хороший коллектив Работа находится недалеко от дома
Стимул мотивации Количество звонков - очень большой поток, из за этого не всегда получается выполнить вовремя план
Комфортные условия труда, зп зависит только от твоих персональных успехов.
График, лучше бы было больше часов в смену и график был бы 2/2
Близость к дому, есть возможности для роста, хороший коллектив, есть возможность работать в разное время, увеличить или уменьшить нагрузку.
Условия для ухода в отпуск или взять выходной, уйти на больничный, чтобы не было обязательным искать себе замены. Улучшить коммуникации между тренерским составом и высшим руководством, чтобы можно было общаться не тол