Поначалу выполнить план невозможно. В первые два месяца компания платила оклад 20 тысяч, при этом руководству все-равно на сколько ты продаешь. Для новичков в продажах – это может быть нормально, но не для меня. Мой опыт работы уже 5 лет....
Постараюсь быть кратким и лаконичным.
Что бы вы понимали с чего все началось. Я на сайте hhru отсылал отклик, мне перезвонили через пару дней на вопросы "Яна" крайне не охотно отвечала и все ссылала на собеседование. После моей пытки...
Проработал 3 года, не дали последнюю зарплату.
Прошёл путь от стажера до руководителя торговой группы. Показатели всегда держались на уровне выше среднего.
Когда перестало хватать количества людей для того, чтобы группа работала эффективно, группа была закрыта руководством без...
В кол-центре очень шумно. И отдыха совсем мало. Все время звонишь и нет времени даже выйти покурить. За опоздания штрафуют на сто рублей. Система безопасности видит даже во сколько сотрудник вышел на обед и пришел. Но так наверное во многих...
Проработала в Bauer некоторое время. В начале все казалось просто сказкой. Решив уехать из своего родного города помчалась на другой конец материка, к морю. Нужно отметить, что дорогу и проживание компания оплачивает. Приехав на место, познакомилась с коллективом - все...
Честно говоря, я совершенно не понимаю, как можно надолго задержаться в этой фирме на должности менеджера по обзвону. Вот правда. Ведь ты с утра до ночи( по графику конец рабочего дня должен быть в 19.00, но по правде, оттуда выходишь...
Пришлось некоторое время поработать в этой компании.Суть работы в том что обзваниваешь людей и уговариваешь придти на презентацию продукции.Там и посуда, и матрасы, и сауна домашняя ну а там уже ведущие всё это пытаются продать. Оклад мизерный, главный доход с...
Критика от лица С БОЛЬШОЙ ДОЛЕЙ ВЕРОЯТНОСТИ УЖЕ БЫВШЕГО СОТРУДНИКА!
Не фирма а шарашкина КОНТОРА!
з/п ОБЕЩАЛИ с 10 по 15
Потом-с 10 по 20-ДЕСКАЗАТЬ ШТАТ УВЕЛИЧИЛСЯ!
И вот ПИШУ ЭТОТ ОТЗЫВ-18 ЧИСЛО И ЯСНО ЧТО...
работа пока в кайф, хотя я тут новичком считаюсь. многие уже не первый год работают...я вообще заметил, что текучка небольшая, новые сотрудники в основном на начальные позиции приходят, а дальше...
Еще не заметил
Хочу похвалить начальство - работа четко организована, каждый сотрудник на своем месте, есть четкое распределение обязанностей и ответственности. Думаю, что в этом и есть залог общего успеха компании.
если только график работы, но я уже привык