Пивоваренная компания Балтика

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Телефон: 8 (800) 333-33-03

Сайт:

E-mail: [email protected]

Пивоваренный завод «Балтика» был построен по проекту института «Гипропищепром-2» как один из пивных заводов Ленинградского производственного объединения пивоваренной и безалкогольной промышленности «Ленпиво». Строительство завода началось в 1978 году, с образованием после его завершения в 1990 году Государственного предприятия «Пивоваренный завод «Балтика. Первая партия пива была отпущена в торговую сеть в ноябре 1990 года, тогда было произведено всего 27 тыс. литров пива. На тот момент не существовало единого бренда «Балтика», пиво выпускалось под широко известными марками «Жигулевское», «Рижское», «Адмиралтейское», «Праздничное». В 1992 году началась приватизация предприятия, в процессе которой произошла его реорганизация в акционерное общество открытого типа. Акционерами «Балтики» тогда стали 28 юридических и свыше 2 000 физических лиц. Крупнейшим акционером и инвестором «Балтики» становится Baltic Beverages Holding AВ (BBH) – скандинавский холдинг, созданный компаниями Hartwall (Финляндия), Pripps (Швеция), Ringnes (Норвегия) в 1991 году с целью инвестирования в пивоваренную отрасль на постсоветском пространстве. Позднее эти компании стали частью компаний Carlsberg и Scottish&Newcastle, которые поделили активы BBH поровну (50% на 50%). Примерно в это же время началось создание собственной торговой марки — «Балтика». Пиво «Балтика» должно было стать продуктом высочайшего европейского уровня, сваренным по классической технологии. Реализуя эту задачу, руководство завода разработало первую инвестиционную программу реконструкции и развития предприятия. Благодаря реализации этой программы, «Балтика» стала первым в России пивоваренным заводом, оснащенным самым современным европейским оборудованием. 1996 год становится знаменательным для «Балтики» – с этого года и по сегодняшний день «Балтика» является лидером российского рынка пива. Региональная экспансия Региональная экспансия «Балтики» началась в 1997 году, когда был приобретён контрольный пакет акций завода «Донское пиво» в Ростове-на-Дону. В октябре 1999 года в состав «Балтики» вошел завод «Тульское пиво». В тот же момент профильные департаменты компании «Балтика» разработали инвестиционную программу, нацеленную на увеличение мощностей приобретённых заводов и замену устаревшего оборудования. Кроме этого, с 1998 года «Балтика» создает сеть сбытовых подразделений в регионах. Таким образом, прежнее название — ОАО «Пивоваренный завод «Балтика» — потеряло актуальность. В 1998 году акционеры утвердили решение Совета Директоров о переименовании предприятия в ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Параллельно продолжается технологическое вооружение всех производственных площадок нашей компании, так, например, в 1999 году на территории завода «Балтика» в Санкт-Петербурге было закончено строительство автоматизированного склада готовой продукции. Его уникальность заключается в высокой автоматизации и возможности отгрузки продукции на автомобильный и железнодорожный транспорт. Строительство солодовен и заводов В ноябре 2000 года состоялось открытие крупнейшего в России «Солодовенного завода Суффле-Санкт-Петербург». Завод построен нашей компанией совместно с французской фирмой Groupe Soufflet. Французские партнёры вложили в проект около $35 млн, им принадлежит 70% акций завода, остальные расходы взяла на себя «Балтика», доля которой в «Солодовенном заводе Суффле-Санкт-Петербург» составляет 30%. Производственная мощность «Солодовенного завода Суффле-Санкт-Петербург» – 105 тысяч тонн солода в год. Несколько лет спустя, в 2004 году на предприятии «Балтики» в Туле состоялось открытие самого современного в России и ближнем зарубежье солодовенного производства. Высококачественный солод, получаемый на заводе из ячменя элитных сортов (таких как Скарлетт, Престиж и Барке), полностью соответствует стандартам ведущих европейских производителей. В 2003 году состоялось открытие сразу двух новых заводов нашей компании в Самаре и Хабаровске. В 2008 году был открыт пивоваренный завод в Новосибирске. В 2009 году в рамках инвестиционной политики нашей компании было завершено строительство собственной солодовни в Ярославле мощностью 110 тыс. тонн солода в год. Поворотный момент Поворотным моментом в истории нашей компании стал 2006 год, когда началось объединение «Балтики» с пивоваренными компаниями «Вена» (заводы в Санкт-Петербурге и Челябинске), «Пикра» (завод в Красноярске) и «Ярпиво» (заводы в Ярославле и Воронеже), основным акционером которых также являлся BBH. Объединение компаний стало уникальным для России проектом, с точки зрения специфики, сложности и сроков. Процедура прошла в строгом соответствии с российским законодательством и при полном соблюдении интересов акционеров всех четырех компаний. Благодаря четкой координации действий акционеров, менеджмента и всех сотрудников компаний «Балтика», «Вена», «Пикра», «Ярпиво», а также открытой информационной политике проект был реализован в лучших традициях международной корпоративной практики. Работа над интеграцией производства, продаж, дистрибуции и администрации, проведенная в этот период, сделала нашу компанию крупнейшим в России производителем товаров народного потребления и одной из самых крупных пивоваренных компаний в мире с долей рынка более 37%. Эффект масштаба сказался и на росте объемов продаж и прибыли, которые уже по итогам первого квартала 2007 года выросли более, чем на 40% по сравнению с аналогичным периодом 2006 года, т.е. до завершения процедуры объединения. С 2007 года компании «Балтика», «Вена», «Пикра», «Ярпиво» существуют как единое юридическое лицо – ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». В 2009 году одна производственная площадка в Санкт-Петербурге (бывший завод «Вена») была закрыта из-за избыточности мощностей в регионе. «Балтика» – часть международной группы В 90-х годах 20 века ВВН, реализуя стратегию по развитию бизнеса в России, участвует в процедурах акционирования ряда пивоваренных компаний (позднее они также станут частью объединенной компании «Балтика»).  В 1992 году BBH становится акционером компании «Балтика» c долей 44%. Право докупить акции до размера контрольного пакета возникало у холдинга при условии выполнения заявленной инвестиционной программы, которая была реализована досрочно – к ноябрю 1996 года. Таким образом, скандинавский холдинг становится владельцем 50,6% акций «Балтики». Еще 13,7% акций перешли в собственность Bossard – впоследствии они были также выкуплены ВВН. Начало 2000-х годов ознаменовалось сменой владельцев ВВH – в результате активы холдинга между собой поделили поровну датская компания Carlsberg Breweries AS (50%) и британская компания Scottish & Newcastle (50%). Таким образом, в 2001 году было положено начало процессу присоединения «Балтики» к международной Carlsberg Group, которая через BBH стала участвовать в процессе управления нашей компанией. В апреле 2008 года «Балтика» полностью вошла в Carlsberg Group. Это стало возможным после выкупа компанией Carlsberg активов компании Scottish & Newcastle (S&N). Carlsberg стал владельцем доли S&N в BBH – основного акционера «Балтики» – и активов S&N во Франции, Греции, Китае и Вьетнаме. На этом этапе Carlsberg Group стала владельцем 85% акций «Балтики», 15% акций остались в распоряжении миноритарных акционеров. В ноябре 2012 года Carlsberg Group выкупила у миноритарных акционеров остававшиеся в их владении акции, став владельцем 100% акций ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». С целью упрощения процесса корпоративного управления компанией в 2013 году было принято решение об изменении организационно-правовой формы с акционерного общества на общество с ограниченной ответственностью. Этот шаг стал возможен после консолидации 100% акций Компании в руках одного владельца – Carlsberg Group. Преобразование в общество с ограниченной ответственностью завершилось в январе 2014 года.

Поделиться в соцсетях:

 

Добавить отзыв

Отзывы о компании

  • 2021-12-14 23:38:32 2 291
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Сначала все было более менее прилично, достойная з/п и отличный руководитель, но после оптимизации начался какой то ад. Работаешь за двоих, огромная территория в об

Подробнее >>

  • 2021-10-19 03:38:58 2 270
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Полноты повествования не будет,скажу только о том,что сам видел.1.Непревзойдённая глупость некоторых руководителей,есть среди них полное быдло, за которым тянется

Подробнее >>

Положительные стороны

Никаких

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасная компания!за последний месяц не соизволили выплатить бонусную часть, так как СВ была в обиде(проявила нетактичность в своей должности) не рекомендую устраиваться в данную компанию

Подробнее >>

Положительные стороны

З/п без задержек, если эту оплату можно назвать з/п.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Это не организация - это ужас! Машину для работы не выдают. Бензин оплачивают так, что на месяц не хватает, аммортизации за использование своей машины вообще никакой

Подробнее >>

Положительные стороны

Много лет на Тульском заводе прививали культуру производства.Но эта культура выражалась в причудливой и уро

Подробнее >>

Отрицательные стороны

По итогам 22го года на заводе начались изменения. Подворовывать на датских капексах и опексах теперь не получится.Чтобы оборудование типа "продолжало работать",лен

Подробнее >>

Положительные стороны

Развозка бесплатные обеды

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Полный кошмар: работая инженером по качеству : выставляют план производства на линии.. но на него не стоит рассчитывать , если производство не ломается , то может вып

Подробнее >>

Положительные стороны

развозка
дотация на питание
Сан.книжка и мед.осмотр за счёт предприятия

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отвратительный токсичный коллектив и всё руководство, за несколько лет сокращений и увольнений изуродовали предприятие. В цеху оборудование старше 10 лет, которое

Подробнее >>

Положительные стороны

Из всех контор, где я работала, тут все было максимально четко и быстро - оборудование рабочего места при устр

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не все начальники были идеальными, но мне крупно повезло. В целом за год работы нареканий не было.

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зп. Доставка сотрудников транспортом.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Смотрю, только торговые представители пишут отзывы. И из Хабаровска никого. Город маленький, наверное.
Отработал в цехе розлива достойный период, т.ч. есть о чем пов

Подробнее >>

Положительные стороны

Оформляют тп только на дистра. Оклад 33000. Плюс 12000 за авто.инфа на 2022г.И бензин. Дают КПК телефон самсунг. Работаешь на дистра и на Балтику.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

План продаж в сезон сделать можно, а это два три месяца в году.
Спец задачи. Продать 5 позиций в месяц. В принципе реально.
В 2020 году появилось фотоопределение. Тп фот

Подробнее >>

Похожие отзывы

Положительные стороны

Гибкость в управлении, возможности для роста, реальная забота о персонале, высокая ЗП

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Лояльность персонала, менеджмент на местах

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший коллектив, прозрачность заработной платы, помощь в вопросах.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Всё хорошо, помощь сотрудникам своевременно.

Подробнее >>

Положительные стороны

Официальное трудоустройство. Вся белая зарплата, есть отпуска, оплачиваемые больничные

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникацию между сотрудниками

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная работа, выплаты в сроки, хорошая ЗП, соц. пакет на уровне, ДМС, отпуска, забота о коллективе, карьерный рост, компенсации за использование личного авто

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Физическая нагрузка присутствует

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошая дружная атмосфера, полный социальный пакет, удобное местоположение.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Продолжить мероприятия спортивного командообразовательного направления.

Подробнее >>

Положительные стороны

Есть возможность карьерного роста и получения новых навыков и знаний

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Побольше проектов для развития сотрудников

Подробнее >>

Положительные стороны

Работа была близко к дому и очень удобный график, хорошие отношения с руководством

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Делать сплачённым коллектив, дружно куда то выбираться на природу.

Подробнее >>

Положительные стороны

Официальность, компенсация обедов, развозка, заработная плата, возможность работать удалённо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Наставничество, обучение

Подробнее >>

Положительные стороны

Лучшая компания в которой я работал и зарплата высокая и всегда вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Путевки для детей в лагере отдыха

Подробнее >>

Положительные стороны

Честный работодатель с достойной зп, интересными задачами, хорошее обучение.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Предоставлять место работы сотрудникам которые переехали

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий